セントスタッフ株式会社

注目ポイント

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

看護・介護その他

給与

月給 200,000円～264,000円

▼内訳
・基本給 150,000円～199,000円
・地域手当 27,000円
・処遇改善手当 23,000円

(対象者に支給される手当)
・資格手当 15,000円(介護福祉士)

(その他)
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
※時間外手当は別途支給(1分単位)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

店舗名

ヒューマンライフケア 株式会社 デイサービス 大蓮の湯

都道府県

大阪府

勤務地

東大阪市大蓮東3-14-10

アクセス

近鉄大阪線 久宝寺口駅

近鉄大阪線「久宝寺口駅」徒歩9分
近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩10分

勤務曜日・時間

シフト制
8:00～17:00
9:00～18:00

日中勤務の場合:実働8時間(休憩 60分)
時間外労働:あり

休日・休暇

・年間休日110日(月8～10日休み シフト制)
※毎月20日位を目処に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めます。
※連休にして旅行などの予定も事前に相談できる環境です。
・有給休暇(初年度10日)
※半日休暇から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
※産休・育休取得率:100%、復帰率92%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・日曜定休、年末年始

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待遇・福利厚生

・試用期間 3ヶ月(同条件)
・雇用期間の定め無し
・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務:110円支給
・バイク・自転車OK
・年末年始手当
(12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・ライフイベント手当
勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時、最大130万円の手当を支給
※100,000円(産育休からの職場復帰)
※500,000円(保育園・幼稚園入園)
※300,000円(小学校入学)
※200,000円(中学校入学)
※200,000円(高校入学)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション
(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

応募条件

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの)

【歓迎条件】
・介護系資格が未取得の方や、未経験者も歓迎

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り