派遣
セントスタッフ株式会社
【名古屋市中区】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/週3日~OK/遅番固定/実働8時間/駅チカ
時給1300~1500円
JR中央本線(名古屋~塩尻) 千種駅
JR中央線「千種駅」 徒歩2分
地下鉄東山線「千種駅」 徒歩2分
JR中央線「千種駅」 徒歩2分
地下鉄東山線「千種駅」 徒歩2分
愛知県名古屋市中区新栄3-20-28
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:142名(94室)
開設:2004年11月
【おすすめポイント】
・屋上広場は散歩コースになっており、クリニックや通所リハビリテーション、歯科が併設されています!
・週3日~OKなので、余裕を持ってお仕事ができます!
・東証プライム上場の大手グループが運営しているので安心です!
・ブラザーシスター制度を導入しており、身近な先輩スタッフが付いてくれるので、質問や相談がしやすい環
境です!
・元旦手当が5,000円支給されます!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:142名(94室)
開設:2004年11月
【おすすめポイント】
・屋上広場は散歩コースになっており、クリニックや通所リハビリテーション、歯科が併設されています!
・週3日~OKなので、余裕を持ってお仕事ができます!
・東証プライム上場の大手グループが運営しているので安心です!
・ブラザーシスター制度を導入しており、身近な先輩スタッフが付いてくれるので、質問や相談がしやすい環
境です!
・元旦手当が5,000円支給されます!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
駅チカ シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- ・時給
1,300円~1,500円
※元旦手当:5,000円
※交通費支給
(時給詳細)
介護福祉士:1,400円~1,500円
初任者研修:1,300円~1,400円
(月収例)
時給1,500円×1日8時間×週5日の場合(介護福祉士)
月収:240,000円~ - 店舗名
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン 介護付き有料老人ホームブランシエール千種
- 都道府県
- 愛知県
- 勤務地
- 名古屋市中区新栄3-20-28
- アクセス
- JR中央本線(名古屋~塩尻) 千種駅
JR中央線「千種駅」 徒歩2分
地下鉄東山線「千種駅」 徒歩2分 - 勤務曜日・時間
- 11:00~20:00 ※実働8時間(休憩60分)
※遅番固定シフト
【勤務日数】週3日~ - 休日・休暇
- ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修以上
【ウェルカム条件】
・介護職のご経験がある方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社