派遣
セントスタッフ株式会社
【芦屋市】☆1350~1450円☆日数・曜日相談可能♪ユニット型特養での派遣求人です♪
時給1350~1450円
阪神本線 打出駅
≪車通勤可能≫
阪神・JR線 芦屋駅から送迎バスあり
≪車通勤可能≫
阪神・JR線 芦屋駅から送迎バスあり
兵庫県芦屋市浜風町31-3
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪介護老人保健施設とユニット型特養の併設施設での介護職≫
◆固定勤務OK!週3日~などもご相談下さい☆
◆送迎バスがあるので、通勤も便利☆車通勤も可能です♪
◆系列の病院があるので、緊急時の対応も安心です☆
◆特養はユニット型で固定の勤務です♪
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪介護老人保健施設とユニット型特養の併設施設での介護職≫
◆固定勤務OK!週3日~などもご相談下さい☆
◆送迎バスがあるので、通勤も便利☆車通勤も可能です♪
◆系列の病院があるので、緊急時の対応も安心です☆
◆特養はユニット型で固定の勤務です♪
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【時給】
介護福祉士:1,450円
初任者研修:1,350円
※交通費別途支給 - 店舗名
- 社会福祉法人 明倫福祉会 高齢者総合福祉施設 愛しや
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 芦屋市浜風町31-3
- アクセス
- 阪神本線 打出駅
≪車通勤可能≫
阪神・JR線 芦屋駅から送迎バスあり - 勤務曜日・時間
- 07:00~16:00
08:30~17:30
11:30~20:30
※勤務時間はご相談OKです
休憩60分 - 休日・休暇
- 4週8休
有給休暇 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! - 応募条件
- ◆初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社