正社員
セントスタッフ株式会社
【武蔵野市関前】保育士/正社員/認可保育園/賞与3か月/研修制度/住宅借り上げ制度/バス停徒歩5分
月給231000~255000円
バス停「関前三丁目」徒歩5分
東京都武蔵野市関前3-12-1
仕事内容
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
開設:2019年4月
【おすすめポイント】
・賞与3か月分支給あり。
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・手当充実!
・住宅借り上げ制度あり。
・バス停「関前三丁目」徒歩5分。
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
開設:2019年4月
【おすすめポイント】
・賞与3か月分支給あり。
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・手当充実!
・住宅借り上げ制度あり。
・バス停「関前三丁目」徒歩5分。
求人の特徴
保育CP-02
募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 【月給】231,000円~255,000円
【給与内訳】
・基本給:193,730円~216,410円
・固定残業代:12,700円~14,020円(8時間分・超過分は別途支給)
・キャリアアップ手当:17,010円/月
・処遇改善Ⅲ:7,560円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※8時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
【その他】
・賞与あり:(年2回・計3ヶ月分(実績))
・役職手当
・扶養手当
・通勤手当:上限あり 30,000円/月
※住宅借り上げ制度とどちらか一方の支給
・住宅借り上げ制度:上限 82,000円/月(規定あり)
※地方より転居する場合には最大 50,000円の費用補助あり
試用期間6ヶ月(変動なし)
雇用期間の定めなし - 店舗名
- 社会福祉法人信正会 武蔵野もみじの森保育園
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 武蔵野市関前3-12-1
- アクセス
- バス停「関前三丁目」徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 変形1ヶ月単位
6:40~15:40
7:00~16:00
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
(実働8時間・休憩60分)
10:00~20:00
(実働9時間・休憩60分)
6:40~20:00の間の8時間程度
(休憩60分)
※時間外:月平均8時間 - 休日・休暇
- 年間休日数:121日
※有給10日間含む
変則週休2日制
日曜・祝日休み
育休産休の取得・復帰実績多数あり
年末年始(12月29日~1月3日)
慶弔休暇
子の看護休暇
有給休暇10日
※入社半年後10日間支給の内5日間は入社時に付与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度あり(勤続1年以上)
退職金共済加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
インフルエンザ予防接種
職員健康診断補助(がん検診含む)
入職前健康診断補助(条件あり)
勤続表彰制度
研修制度充実(オンライン、チーム研修、感染症予防研修等)
賞与あり(年2回・計3ヶ月分(実績))
役職手当
扶養手当
通勤手当:上限あり 30,000円/月
※住宅借り上げ制度とどちらか一方の支給
住宅借り上げ制度:上限 82,000円/月(規定あり)
※地方より転居する場合には最大 50,000円の費用補助あり
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・保育士の資格をお持ちの方
・59歳以下(定年年齢を上限) - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社