正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【さいたま市大宮】介護士/正社員/グループホーム/福利厚生充実/退職金制度あり/車通勤可

月給236000～248000円

東武野田線「大宮駅」徒歩10分
宇都宮線「大宮駅」徒歩8分
JR埼京線「大宮駅」徒歩8分

埼玉県さいたま市大宮区東町1-225

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2022年9月

【おすすめポイント】
・2022年9月にオープンの開設1年のグループホームです。
・運営母体は、介護・保育・障害支援事業を全国で運営しています。
・上場企業グループ会社なので、待遇改善に積極的です。
・スタッフの成長に力を入れているので、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。
・社内全エリアでの希望異動可能。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:236,000円～248,000円
※上記金額に夜勤5回含む

<内訳>
基本給:190,000円
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当:18,000円
資格手当:3,000円～10,000円(介護福祉士:10,000円)

<その他>
・皆勤手当:10,000円
・通勤手当:あり(上限31,000円/月)
・時間外手当:固定残業代なし
・賞与:年4回(機会あり)
・昇給:年4回(機会あり)

※試用期間:3ヵ月(期間中条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 株式会社リビングプラットフォームケアライブラリ大宮
都道府県: 埼玉県
勤務地: さいたま市大宮区東町1-225
アクセス: 東武野田線「大宮駅」徒歩10分
宇都宮線「大宮駅」徒歩8分
JR埼京線「大宮駅」徒歩8分
勤務曜日・時間: 8:00~17:00
9:00～18:00
10:00~19:00
17:00~翌10:00

日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働16時間(休憩60分)
休日・休暇: 年間休日108日
シフト制(4週～8休)
有給休暇
産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費支給(規定あり)
・車通勤可(応相談)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり 70歳まで(定年後の再雇用あり)
・福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
・社外研修補助あり
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
・賞与あり(寸志)
・社内全エリアでの希望異動可能
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護資格をお持ちの方
・介護職経験のある方

【ウェルカム要件】
・グループホームでの勤務経験のある方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り