正社員
セントスタッフ株式会社
【大阪市住吉区】正社員/介護老人保健施設/交通費支給/託児所あり/退職金制度/残業ほぼなし
月給206000~246000円
南海高野線 沢ノ町駅
市バス「千躰」徒歩1分
南海高野線「沢ノ町」「住吉東駅」徒歩10分
JR阪和線「長居駅」大阪メトロ御堂筋線「長居駅」徒歩15分
市バス「千躰」徒歩1分
南海高野線「沢ノ町」「住吉東駅」徒歩10分
JR阪和線「長居駅」大阪メトロ御堂筋線「長居駅」徒歩15分
大阪府大阪市住吉区南住吉1-22-17
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。
施設内での入院患者様への日常生活支援全般になります。
【主な業務内容】
・入浴介助
・食事介助
・シーツ交換
・患者様の移乗
・体位変換
・下着交換など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:98名
設立:2000年4月
・試用期間中も雇用条件が変わりません。入職時からモチベーションを維持して活躍可能です。
・新人研修やリーダー研修など段階に応じた研修を行っています。
・みんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。
・アクセス良好。駅より徒歩圏内で通勤楽々。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。
施設内での入院患者様への日常生活支援全般になります。
【主な業務内容】
・入浴介助
・食事介助
・シーツ交換
・患者様の移乗
・体位変換
・下着交換など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:98名
設立:2000年4月
・試用期間中も雇用条件が変わりません。入職時からモチベーションを維持して活躍可能です。
・新人研修やリーダー研修など段階に応じた研修を行っています。
・みんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。
・アクセス良好。駅より徒歩圏内で通勤楽々。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:206,000円~
(内訳)
基本給 193,000~205,000円
処遇手当 7,000円
処遇評価手当 6,000円
(対象者に支給される手当))
夜勤手当 7,000円/回(月4回程度)
(その他)
・賞与:年2回 計2ヶ月分(※昨年度の実績)
処遇改善手当:約500,000円(※昨年度の実績)
・交通費支給(月額100,000円上限)
・昇給あり(年1回)
※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし - 店舗名
- (医)錦秀会 老人保健施設 錦秀苑
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市住吉区南住吉1-22-17
- アクセス
- 南海高野線 沢ノ町駅
市バス「千躰」徒歩1分
南海高野線「沢ノ町」「住吉東駅」徒歩10分
JR阪和線「長居駅」大阪メトロ御堂筋線「長居駅」徒歩15分 - 勤務曜日・時間
- 7:30~15:45
9:00~17:15
9:45~18:00
10:15~18:30
11:45~20:00
16:30~9:30
日中勤務の場合:実働7時間15分(休憩 60分)
夜間勤務の場合:実働14時間30分(休憩150分)
時間外労働:あり(月平均1時間) - 休日・休暇
- ・4週8休制
(年間休日107日)
・リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により変動あり
・有給休暇(入職6ヵ月後に初年度は10日付与)
・年末年始休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・育児目的休暇
・裁判員休暇
0 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・前払い退職金制度あり
・定年60歳
・再雇用制度65歳まで
・勤務延長なし
・ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可 )
・医療費半額補助制度
・職員食堂有:300円/1食
・社宅あり(単身者専用)※空き状況による
・保育所完備(生後6ヶ月~・夜間保育あり)
・受動喫煙対策(屋内禁煙) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
【歓迎条件】
・実務経験あれば尚可 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社