正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【鳴滝駅】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/賞与5.3か月/ユニットケア/駅徒歩10分

月給200000～298600円

京福北野線「鳴滝駅」徒歩10分

京都府京都市右京区太秦中山町15

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:110名・ショート10名
開設:2011年12月

【おすすめポイント】
・完全個室のユニットケアを実施。
・賞与5.3か月分支給!
・未経験の方も安心して応募していただけます。
・夜勤時間が短時間なので心身負担が軽減されます。
・鳴滝駅から徒歩10分。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:200,000円～298,600円

基本給:170,000円～209,100円
処遇改善手当 8,500円
新処遇改善手当 21,500円

≪その他≫
介護福祉士手当 5,000円
夜勤手当:4,500円/回(月5回)
住宅手当:15,000円/月
ユニットリーダー手当:3,000円/月
家族手当:5,000～14,000円/月
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
賞与:年3回計3.5か月分(前年度実績)
昇給あり(1月あたり800円～2,400円(前年度実績))
退職金共済加入
店舗名: 社会福祉法人嵐山寮特別養護老人ホームうたの
都道府県: 京都府
勤務地: 京都市右京区太秦中山町15
アクセス: 京福北野線「鳴滝駅」徒歩10分
勤務曜日・時間: シフト制
6:50～15:50
8:30～17:30
13:10～22:10
22:00～7:00(休憩時間60分)

時間外労働時間:月平均2時間
休日・休暇: 年間休日:107日

シフト制:月9日休(2月のみ月8日休)
※平均週休2日
※希望休を伺いシフト調整を行います。

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生: 試用期間3か月(労働条件変更なし)
雇用期間の定めなし
各種社会保険完備
住宅手当:15,000円/月
ユニットリーダー手当:3,000円/月
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
賞与:年3回(計3.5～5.3か月分(前年度実績))
昇給あり(1月あたり800円～2,400円(前年度実績))
退職金共済加入
法人全体懇親会:年1回開催(全額法人負担)
部署内懇親会:半期に1度(1名1,500円補助)
昼食代550円(内、200円補助)
法人内、Free-Wi-Fi休憩時使用可能
私病の入院手術に対する一部補助
がん通院治療費用補償
24時間電話健康相談・メンタルカウンセリングサービス設置
入職と同時に有休付与
時間単位有休使用可能
研修制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

18歳～59歳までの方
(事由:深夜勤務禁止による、または、定年を上限とするため)
採用担当部署: 採用担当