正社員
セントスタッフ株式会社
【東京都練馬区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/残業ほぼなし/福利厚生充実/年間休日115日/落
月給218000~263000円
東京メトロ副都心線 成増駅からバス「土支田二丁目」徒歩7分
東京都練馬区土支田2-16-27
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:入所120名(特養108床 ショートステイ12床)
開設:2017年8月
【おすすめポイント】
・入職支度金あり※条件有り
・年間休日115日
・チームワークを大切にしたい方
・落着いた雰囲気
・充実の福利厚生
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:入所120名(特養108床 ショートステイ12床)
開設:2017年8月
【おすすめポイント】
・入職支度金あり※条件有り
・年間休日115日
・チームワークを大切にしたい方
・落着いた雰囲気
・充実の福利厚生
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
バイク通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給: 218,000円~263,000円
<内訳>
・基本給:140,000円~
・職務給:3,000円 ~
・加減算給:20,000円~
・処遇改善手当:55,000円
※経験を考慮して給与額を決定します
<その他>
・夜勤手当:10,000円/回(月4回)
・賞与
・昇給
・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 30,000円/月(規定あり)
・交通費規定支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし - 店舗名
- 社会福祉法人春和会 タムスさくらの杜練馬
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 練馬区土支田2-16-27
- アクセス
- 東京メトロ副都心線 成増駅からバス「土支田二丁目」徒歩7分
- 勤務曜日・時間
- ①07:00~16:00
②08:45~17:45
③10:30~19:30
④17:00~翌10:00
※日勤実働8時間(休憩60分)
※夜勤実働15時間(休憩120分) - 休日・休暇
- ・シフト制(年間休日115日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)
・交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与(ボーナス)あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
・資格取得支援制度
・単身寮あり(規定あり)
・住宅手当(月3万円/規定あり)
・産休育休
・社食あり(250円/食)
・医療補助制度
・車通勤応相談
・原付バイク通勤可 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
・曜日の制限のない方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・入所施設での経験1年以上
【歓迎条件】
・チームワークを大切にできる方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社