契約社員
社会福祉法人 サン・ビジョン
デイサービス介護職/契約職員(グレイスフル春日井/特養)
220,000円〜235,000円
名鉄バス「川向」バス停下車 徒歩3分駅
愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養)
グレイスフル春日井(特養)
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時30分
(1)8時00分〜17時30分
仕事内容
★デイサービスセンター 介護職員募集★
グレイスフル春日井 特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショ
ートステイ、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包括支援セ
ンター、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型介護福祉施設で
す。
<仕事内容>
・利用者様の介護業務
・食事、入浴支援
・プログラム参加などの支援
・送迎業務等
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付 を受け
てください。 変更範囲:会社の定める業務
グレイスフル春日井 特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショ
ートステイ、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包括支援セ
ンター、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型介護福祉施設で
す。
<仕事内容>
・利用者様の介護業務
・食事、入浴支援
・プログラム参加などの支援
・送迎業務等
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付 を受け
てください。 変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
第2グレイスフル春日井の魅力はなんといっても働いている職員た
ちの人柄。相手を受け入れることが出来るので、ぶつかりあう様な
ことはありません。人間関係で悩みがないというのは、なにより働
きやすさに繋がります。
また、「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」ことを入力で行
わないようにする”ノーリフティングポリシー”も徹底しています
。
最新の福祉用具を使用したり、東海トップクラスの介護施設展開を
活かし、研修・資格取得支援などサポート体制を充実させています
。
優しさ・ホスピタリティ・笑顔あふれる介護・福祉の仕事であなた
の魅力をさらに引き出してみませんか?
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2317-304645-1
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン サン・ビジョン
社会福祉法人 サン・ビジョン - 所在地
- 〒486-0802
愛知県春日井市桃山町字北山5079-1
募集内容
- 職種
- デイサービス介護職/契約職員(グレイスフル春日井/特養)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年5月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒486-0802
愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養)
名鉄バス「川向」バス停下車 徒歩3分駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
春日井・多治見エリア内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
*介護職経験者優遇 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 30,000円〜30,000円特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *私服手当800円
*2年目より
基本給177,000円(退職金共済加入の為)
*資格手当 特務手当 年末年始手当 お盆手当
等規定により支給 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜40,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*勤務表による1ヵ月単位 シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
*特記事項欄参照
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23170-12813941
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 春日井公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *契約更新は毎年6月1日以降1年毎の更新
*雇止め規定有り
*施設見学随時受付中
*マイカー通勤:無料駐車場有り
*1年以上勤務された方は、退職金共済に加入します
*利用可能託児所について(要相談/定員有り)
利用可能時間・曜日7:45~19:00 月曜~土曜
料金1回900円 1歳~5歳
弁当・おやつ持参
<ハローワークからのお知らせ>
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒486-0802
愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養)
名鉄バス「川向」バス停下車 徒歩3分駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば資格証の写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
ツルス
《担当者》
鶴巣
《電話番号》
0568-89-2301
《FAX》
0568-89-2305
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
総合職・一般職・現業職毎に役職に応じ1級~10級等制度があり
ます - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
私傷病などにより退職した場合、3ヶ月以内は復職することが可能
です
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 サン・ビジョン
- 所在地
- 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1
- 事業内容
- 高齢者福祉サービス事業
保育事業 - 従業員数
- 《企業全体》
2,729人
《就業場所》
100人
《うち女性》
68人
《うちパート》
22人 - 設立年
- 昭和63年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー
の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護
業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
唐澤 剛 - 法人番号
- 7180005008238
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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