株式会社 LASSIC

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3101-613559-1

事業所名

カブシキガイシャ ラシック
株式会社 LASSIC

所在地

〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3

募集内容

職種

WEBシステムエンジニア/アジャイル開発

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派31-300024

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒108-0074
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F
東京23区内(一部神奈川県川崎市等あり)の顧客先での勤務にな
ります。
白金高輪駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所
を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
当面は可能性なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
WEB系システム開発、保守開発・運用経験 3年以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

271,372円〜401,159円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

230,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当(b)

裁量手当 41,372円〜61,159円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*能力を考慮して決定
*ご自宅住所が東京本社から70km以内の場合、地域
手当(基本給の18%)が支給されます。地域手当41
400円～61200円*役職手当:～30,000円

*裁量労働制の場合:22時以降の勤怠については残業
代を支給いたします。

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.93%〜1.93%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
プロジェクトにより異なる場合があります。
裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制により、9時間/日働い
たものとみなします。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、夏季休暇5日、有給は
法定通り付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

31010-10125341

受付年月日

2024年09月09日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

■平均年齢34歳、124名のエンジニアが在籍しています

■新規案件の拡大に力を入れており、お客様先で勤務いただける方
を募集しています。勤務地は、ご希望やご経験に合わせて決定いた
します。

■働く仲間の声もご覧ください
【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています!
https://www.lassic.co.jp/recru
it/people/

■年4回の土曜日出勤は、社員総会(年2回のキックオフ)や事業
部毎の戦略会議を実施しています

■応募希望の方は、応募書類と「採用試験に関する個人情報取扱同
意書」を以下からダウンロードし、署名して提出ください(以下U
RLを半角で検索ください)https://bit.ly/46
q1bzm

選考等

採用人数

3人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000
オンラインで選考を行います。

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
個人情報取扱同意書
《応募書類の送付方法》
Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンラインでの選考を予定していますが、希望される方は東京本社
・鳥取本社での選考も可能です。

担当者

《課係名、役職名》
IT事業部事業採用チーム
《担当者(カタカナ)》
セノオ、マツダ
《担当者》
妹尾、松田
《電話番号》
0857-54-1070
《FAX》
0857-54-1071
《Eメール》
jinjila@lassic.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《代表的な支店・営業所・工場等1》
鳥取本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東京本社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保
険(労災))※社保の適用範囲は勤務時間に応じています

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナワクチン接種休暇
・メンタル・健康電話相談
(希望に応じて産業医との面談も調整しています)
・慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など)
・企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入)
・部活動支援制度
・資格取得/研修受講費支援制度

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
■資格取得支援制度
(会社が指定する資格を取得された場合に、受験料な
どを一定額支給します)
■研修受講費支援制度
(事前申請制:各種研修やセミナーの受講費用等を支
給)

両立支援の内容

当社では育児や介護等の家庭事情に際して、制度や環境を世の中や
自社の状況にあわせながらアップデートし続けています。

・フルリモートワーク(在宅勤務)可能
・時短勤務相談可
・子連れ出勤相談可
・男性社員の育休実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・「福祉はぐくみ企業年金基金」運用中