正社員
株式会社 スイタ情報システム 東京本社
営業職
200,000円〜380,000円
JR 浜松町駅から徒歩2分
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル5F
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
■営業職として、通信設備及び機器の導入をご提案いただきます。
主に新規先企業へ訪問し、通信設備に関する顧客ニーズを確認。業
務効率化に向けたシステムの導入や、システムのサポート業務を行
って頂きます。
【具体的には】
・電話交換設備の提案:企業内音声通信設備を操作性、利便性、コ
スト等から分析。最適なシステム提案と構築の支援。
・映像システムの提案:IPカメラの設置から、集中監視セキュリ
ティシステムの構築、顔認証による入退システム等の設備の提案
と導入支援。
・ネットワークシステム:各種LAN機器やWAN機器を用い、高
度なネットワークシステムの提案と構築支援。等
主に新規先企業へ訪問し、通信設備に関する顧客ニーズを確認。業
務効率化に向けたシステムの導入や、システムのサポート業務を行
って頂きます。
【具体的には】
・電話交換設備の提案:企業内音声通信設備を操作性、利便性、コ
スト等から分析。最適なシステム提案と構築の支援。
・映像システムの提案:IPカメラの設置から、集中監視セキュリ
ティシステムの構築、顔認証による入退システム等の設備の提案
と導入支援。
・ネットワークシステム:各種LAN機器やWAN機器を用い、高
度なネットワークシステムの提案と構築支援。等
事業所からのメッセージ
官公庁、金融機関、病院などへの情報通信設備導入を通して社会に
貢献するのが当社の役割。業務に関する知識は入社後の研修や先輩
からの指導があるので安心です。長い歴史のある会社ですが旧態依
然としたところは一切なく、自由闊達で明るい雰囲気。上司にも自
分の考えを伝えやすい環境なので、自分らしくノビノビと働けます
。日々進歩する通信業界で、自分の可能性を試してみませんか。興
味がある方は、お気軽にエントリーして下さい。
貢献するのが当社の役割。業務に関する知識は入社後の研修や先輩
からの指導があるので安心です。長い歴史のある会社ですが旧態依
然としたところは一切なく、自由闊達で明るい雰囲気。上司にも自
分の考えを伝えやすい環境なので、自分らしくノビノビと働けます
。日々進歩する通信業界で、自分の可能性を試してみませんか。興
味がある方は、お気軽にエントリーして下さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2702-065888-2
- 事業所名
- (カブ)スイタジョウホウシステム トウキョウホンシャ
株式会社 スイタ情報システム 東京本社 - 所在地
- 〒105-0013
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル5F
募集内容
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒105-0013
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル5F
JR 浜松町駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- Word、Excel等の基本操作ができる方
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜380,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・営業手当
・資格手当 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
創立記念日、GW、夏季、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-25525142
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気通信・信号装置工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 質問等がなければ事前連絡は不要です。紹介状、履歴書、職歴あれ
ば職務経歴書をEメールもしくは所在地へ送付して下さい。追って
連絡いたします。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒105-0013
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル5F
JR 浜松町駅
から徒歩
2分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
ヤマザキ
《担当者》
山崎
《電話番号》
03-3431-7511
《FAX》
03-3431-7512
《Eメール》
yamazaki.ta@suita.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 スイタ情報システム 東京本社
- 所在地
- 東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル5F
- 事業内容
- 情報通信機器・ネットワーク設備構築施工・販売、保守等設備工事
- 従業員数
- 《企業全体》
121人
《就業場所》
36人
《うち女性》
6人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和27年
- 資本金
- 7,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- (株)日立情報通信エンジニアリング販売代理店として、トップグ
ループに位置し、金融関係の顧客が多い。また、(株)GSユアサ
代理店として電源システムの販売も行っている。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
荒居 新蔵 - 法人番号
- 5120001065397
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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