正社員ホテル・レストランにおけるスチュワード(東海)

株式会社セントラルサービスシステム

ホテル・レストランにおけるスチュワード(東海)

216,000円〜305,000円

名古屋駅から徒歩1分

愛知県名古屋市中村区名駅１ー１－４　名古屋マリオットアソシア
ホテル
※求人特記事項欄に他記載あり

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）11時00分〜20時00分
（３）14時00分〜22時00分

仕事内容

【食器管理業務】
●「スチュワード」と呼ばれる専門職のお仕事です。レストランで
使用される食器類をシチュエーションに合わせて準備し、また、
衛生的に管理します。
●具体的には、食器類のメンテナンスと在庫を管理、厨房の衛生管
理等、料理人さんなどホテルスタッフとの打ち合わせ、アルバイ
トスタッフの就業管理や、マネジメントを行います。

(業務変更範囲:会社の定める業務)

事業所からのメッセージ

「一流を支える超一流」私たちが何よりも大事にしている言葉です
。
我々セントラルホテルサービスは、影からホテル様やご利用者様を
支える
立役者を募集いたします。

今回お願いするのはホテルレストランを陰から支えるスチュワード
業務。
一言でいうと「食器類のプロフェッショナル」のお仕事です!
プロフェッショナルと言うと難しそうですが・・・先輩社員がいち
から教えてサポートします!
基礎知識を身につけたら、配属先のホテルで、
食器の名前、食器の洗浄、メンテナンス方法、収納術などを一通り
経験して頂きます。
あなたのペースで少しずつできることを増やしていきましょう。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-564010-6
事業所名: カブシキガイシャセントラルサービスシステム
株式会社セントラルサービスシステム
所在地: 〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町10-1

募集内容

職種: ホテル・レストランにおけるスチュワード(東海)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派13-304208
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒450-6002
愛知県名古屋市中村区名駅1ー1-4 名古屋マリオットアソシア
ホテル
※求人特記事項欄に他記載あり
名古屋駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室での就労はありません
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
全国。但し、居住地や希望を考慮
地域限定正社員制度有。詳細面接
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 216,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 211,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・出張手当・役職手当・職能手当
・資格手当(第2種衛生管理者:月1,000円)
・家族手当(配偶者:月10,000円、子1名につき
月5,000円)
・住宅手当(月3,000円)
月平均労働日数: 21.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
14時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
変形労働時間制のため、7時～23時の間にてシフト制
年間総労働時間:2076時間
記載の就業時間は代表例で、シフトにより前後・増減します
(1日の実働は平均7時間45分です)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
顧客からの突発的な業務要請、トラブル・クレーム対応等のときは
、6回を限度として月99時間、年720時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 103日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制月8～9日休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-01759242
受付年月日: 2024年09月09日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 《就業場所》
●名古屋マリオットアソシアホテル
(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4)
●名古屋観光ホテル
(愛知県名古屋市中区錦1-19-30)

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

■私たちは一流と呼ばれるホテルにおいて、多くのお客様から高い
信頼をいただく、洗浄と衛生の専門会社です。レストランやパー
ティー、結婚式で使用される食器の洗浄業務をはじめ、什器管理
・衛生管理を行っており、スチュワード業務のパイオニアとして
業界をリードしています。
■入社後はパート・アルバイトの方と一緒に作業をし、各業務のノ
ウハウを学びます。実務のノウハウ習得後は、パート・アルバイ
トの方の教育や指導、契約先との打合せ、数字の管理など、マネ
ジメント業務に、将来は幹部候補にキャリアアップが図れます。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-7-11 伏見山京ビル
御堂筋線本町駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事部係長
《電話番号》
0120-411-292
《FAX》
03-6661-7851
《Eメール》
css-shinsotsu@css-ltd.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
復職制度: あり
事業所に関する特記事項: 雇用期間定めあるパート求人について:定年制一律7
0歳

会社情報

会社名: 株式会社セントラルサービスシステム
所在地: 東京都中央区日本橋小伝馬町１０－１
事業内容: ホテル、レストラン等における洗浄業務請負、管理業務、スチュワ
ード業務、従業員食堂運営受託業務、ホテル、レストランの経営・
運営コンサルタント
従業員数: 《企業全体》
4,838人
《就業場所》
140人
《うち女性》
70人
《うちパート》
134人
設立年: 平成20年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 設立以来、着実に伸ばしている業界のパイオニア的企業です。株式
店頭公開を平成14年6月に果たし、現在全国で事業を拡大・強化
しており、今後も新規事業所オープンの予定です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
水野克裕
法人番号: 4010001116526
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎