契約社員
物流業務及び付随する業務(契約社員)
189,520円〜189,520円
神奈川県厚木市
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)23時00分〜8時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)23時00分〜8時00分
仕事内容
自動車補修用品部分の梱包作業
自動車部品の輸出梱包作業
自動車製品箱のアタッチメント組立作業
自動車製品箱の清掃・洗浄作業
及び上記に付随する作業
【変更範囲:変更なし】
自動車部品の輸出梱包作業
自動車製品箱のアタッチメント組立作業
自動車製品箱の清掃・洗浄作業
及び上記に付随する作業
【変更範囲:変更なし】
注目ポイント
事業所からのメッセージ
フルタイム勤務者は平均月に1回年次有給休暇を取得し、ワークラ
イフバランスを充実させています。
厚木事業所物流課が管轄する勤務地は、複数の拠点(厚木市恩名、
厚木市飯山、上落合字柳添など)があります。
詳細は面接時にお気軽にご確認ください。
また、当社は障がい者雇用にも力をいれています。
障がい者手帳保持者の方でチャレンジしたい方は、別途トライアル
雇用求人を発行しますので、ハローワークにまずはご相談ください
。
初回の契約満了日は9月30日です。
その後は、6カ月単位で契約更新となります。
フルタイム勤務者は、社内基準の一定の条件を満たせば
入社2年経過後に社員登用試験の受験資格が与えられます。
イフバランスを充実させています。
厚木事業所物流課が管轄する勤務地は、複数の拠点(厚木市恩名、
厚木市飯山、上落合字柳添など)があります。
詳細は面接時にお気軽にご確認ください。
また、当社は障がい者雇用にも力をいれています。
障がい者手帳保持者の方でチャレンジしたい方は、別途トライアル
雇用求人を発行しますので、ハローワークにまずはご相談ください
。
初回の契約満了日は9月30日です。
その後は、6カ月単位で契約更新となります。
フルタイム勤務者は、社内基準の一定の条件を満たせば
入社2年経過後に社員登用試験の受験資格が与えられます。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 物流業務及び付随する業務(契約社員)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務成績、態度、会社の経営状況、労働者の意欲、体力
入社2年経過後に社員登用試験の受験資格が与えられます。 - 就業場所
- 神奈川県厚木市
《就業場所に関する特記事項》
「日立アステモ前」バス停下車 徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
フォークリフト(必須)、PC操作(あれば尚可) - 必要なPCスキル
- ご自身のスマートフォンで電話応答と、メールでメッセージの送受
信ができるレベル。給与明細や安否確認等がWEBで実施されます
。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 189,520円〜189,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 189,520円〜189,520円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・時間外手当
・休日出勤手当
・家族手当(条件あり)11,000円/1人
【月給換算】
時給×8H×20.3日 - 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 時給 1,167円〜1,167円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
23時00分〜8時00分
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間応相談 (2)は18歳以上(深夜時間帯のため)
就業時間は、厚木事業所が管轄するエリアにより異なります。
休憩時間は60分+10分休憩が2回あります。
10分休憩は賃金として支払われます。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 80分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 障害者に配慮したその他の施設
- ジョブコーチ未導入の職場は導入して受入れを行いま
す。現在、神奈川県はジョブコーチ導入済。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14100-08550541
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 厚木公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *雇い止め規定あり
<勤務地>
厚木事業所物流課が管轄している場所は、厚木市恩名以外にもあり
ます。詳細は面談時にお問い合わせください。
<時間>
今回の募集はフルタイム勤務の求人となりますが、1日8時間、週
3日や週4日で働きたい方、1日7時間週5日で働きたい方など、
別途、パートタイム求人あり。ハローワーク経由でお問い合わせく
ださい。
<選考場所について>
選考場所は就業場所の予定ですが、採用担当者が厚木市内の別の場
所に在籍しておりますので、あらためて面接日程等と一緒にご案内
いたします。
<スマホ等の保持者>
WEB対応がありますので、PCやスマホでの操作、文字入力やメ
ッセージ等できるスキルが必須です。
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
正社員に適用。グループ共通能力定義書・行動規準書あり。
総合職・基幹職(技能系・執務系)昇格は年1回とし、6月1日付
で実施。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
正社員に適用。出産、育児、介護または配偶者の転勤のために退職
する社員が登録し、本人の希望と会社のニーズが合致した場合には
、再雇用やグループ会社等への就職斡旋等と行う。 - 福利厚生の内容
- 東急ハーヴェスト
ベネフィット・ワン - 事業所に関する特記事項
- 社員(職制除く)労働組合あり
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
1,050人
《就業場所》
27人
《うち女性》
8人
《うちパート》
18人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
あと30日で掲載終了