株式会社 ケアサービス

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1306-207901-8

事業所名

カブシキガイシャ ケアサービス
株式会社 ケアサービス

所在地

〒143-0016
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F

募集内容

職種

納棺師(葬祭業_正社員_メイクスタッフ)/相模原市南区

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒252-0301
神奈川県相模原市南区鵜野森1-16-21
「エンゼルケア CDC神奈川事業所」
《就業場所に関する特記事項》
神奈川中央交通バスで町田駅から鵜野森一丁目またはリリエンハイ
ム前で降りて徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
関東圏内、静岡、愛知、大阪、鳥
取、福岡、新潟、山形、福島

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

210,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 50,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※経験・能力等を考慮し賃金を決定いたします。

※住宅家族手当5,000円～(世帯主に限る)

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,440円〜9,900円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
380,000円〜668,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
13時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトにより1ヶ月あたり9日の休日
(暦日数28日の場合は8日の休日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

13060-13431841

受付年月日

2024年09月09日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

◆賞与支給(当社規定に準ずる)

◆面接後採用前には、仕事の内容を理解していただくために、
職場見学をしていただきます。

◆車での移動時間が多くありますので、運転が苦ではない
という方のご応募をお待ちしております。

◇応募者は、下記あて履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を
郵送願います。書類選考後、追って面接のご案内をします。


<郵送先>〒143-0016
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F
株式会社ケアサービス 人事部 採用担当 宛

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0301
神奈川県相模原市南区鵜野森1-16-21
「エンゼルケア CDC神奈川事業所」
または、東京都大田区大森のケアサービス本社でおこないます。

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証(当日持参)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証(当日持参)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他:職場見学(1回)

担当者

《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
0120-771-899
《FAX》
03-5753-1165
《Eメール》
saiyou@care.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
111箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
デイサービス46カ所、訪問入浴16カ所、訪問介護2カ所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
エンゼルケア27カ所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
居宅介護支援12カ所、訪問看護2カ所

年商

令和4年 92億3,700万円
令和3年 89億6,575万円
令和2年 86億8,668万円

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職
した社員が多く在籍しています。

福利厚生の内容

・通勤交通費全額支給
・定期昇給制度
・資格取得奨励制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・各種研修制度
・産休・育休制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度(おかえりなさい制度)
・メンタルケアカウンセリングサービス
・健康診断受診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介インセンティブ制度

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社時研修
・階層別研修(管理職、中堅社員、新入社員)
・専門研修
・資格取得支援制度

両立支援の内容

行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定
企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方
にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更
なる挑戦は続きます。

<くるみん>
・女性育休取得97%
・男性育休取得41%
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
<えるぼし>
・在籍者の男女比 男41:女59
・女性管理職割合13%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3

事業所に関する特記事項

定年制フル65歳/パート70歳