アルバイト・パート訪問介護員

訪問介護員

1,100円〜2,000円

京都府京都市右京区

9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度

仕事内容

障がい者の方や高齢者の方に対して、より添った支援行う。また、
医療との連携も図り、住み慣れた自宅で過ごせるように支援する。

ご利用者様宅に訪問し、日常生活の維持や向上を目的に、炊事や洗
濯、掃除、買い物等の家事支援や排泄、更衣、入浴、食事、服薬介
助等の身体介助を行う。
利用者様のできないことを支えていきます。

※社用電動自転車、原付バイク貸与有り

*毎回アプリにて指示が送られてくるため、申し送りの確認がしっ
かりできます。
*資格を取ったばかりの方も丁寧に指導いたします。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

スキルアップができるように月1度研修を実施しています。フォロ
ーの体制を整えているので、安心してお仕事がスタートできます。
未経験でも歓迎。ヘルパーの気持ちを大切にする事業所でありたい
と思います。

求人の特徴

未経験者歓迎副業・WワークOK 完全週休2日制学歴不問研修あり昇給あり残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 訪問介護員
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 京都府京都市右京区
《就業場所に関する特記事項》
嵐電太秦天神川より徒歩5分
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
個人宅就業 / 事業所内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜2,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *移動手当:250円/訪問1件毎
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
《就業時間に関する特記事項》
※訪問1件からでも相談可
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日については要相談。
※固定曜日勤務も可能です(Wワーク歓迎)

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26010-23673641
受付年月日: 2024年09月09日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 京都西陣公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*雇用条件に応じ各保険加入
*バイク・自転車通勤:可

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,その他
《その他の応募書類》
資格者証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接時は資格者証を持ってきてください。

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
月1回は技能指導または研修を行い、年2回自己評価
表を各自で作成。
管理者の面談を受け、能力の評価を行う。
資格取得の為の研修費用の援助
両立支援の内容: 慶弔・公事のための特別休暇
母性健康管理のための休暇
子の看護休暇
介護休業