正社員
ナビオコンピュータ 株式会社
<未経験歓迎>サーバーエンジニア(原則転勤なし)
189,000円〜281,000円
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋(12番出口)駅から徒歩2分
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号
変形労働時間制
(1)8時00分〜16時30分
(2)16時00分〜22時00分
(3)22時00分〜8時00分
(1)8時00分〜16時30分
(2)16時00分〜22時00分
(3)22時00分〜8時00分
仕事内容
クラウド環境やオンプレミス環境におけるサーバーの運用・保守を
担当していただきます。
作業手順書に従ってコンピュータの操作を行います。
サーバー設定:OSの設定、ソフトのインストール、セキュリティ
設定
サーバー監視:サーバーの稼働状況を監視し、異常発生時の対応
トラブルシューティング:障害発生時の原因究明と復旧作業
未経験の方でも社内の研修制度と先輩社員のフォローがあり、安心
して業務を学べます!
【変更範囲:ITインフラエンジニア】
担当していただきます。
作業手順書に従ってコンピュータの操作を行います。
サーバー設定:OSの設定、ソフトのインストール、セキュリティ
設定
サーバー監視:サーバーの稼働状況を監視し、異常発生時の対応
トラブルシューティング:障害発生時の原因究明と復旧作業
未経験の方でも社内の研修制度と先輩社員のフォローがあり、安心
して業務を学べます!
【変更範囲:ITインフラエンジニア】
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2701-251309-2
- 事業所名
- ナビオコンピュータ カブシキガイシャ
ナビオコンピュータ 株式会社 - 所在地
- 〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号
募集内容
- 職種
- <未経験歓迎>サーバーエンジニア(原則転勤なし)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派27-010084 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋(12番出口)駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜30歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため/長期勤続によるキャリア形成を図るため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 189,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 176,000円〜268,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 13,000円〜13,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当8,000~20,000円
・家族手当5,000~30,000円
※3人目以降の子10,000円
・役職手当3,000~40,000円
・残業手当(全額支給) ・休日出勤手当
・健康手当 ・住宅手当 - 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
150,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり11,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.18ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜16時30分
《就業時間2》
16時00分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜8時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)(3)のシフト - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
機器入替などによる突発又は予期せぬトラブル対応のため6回を
限度として1ヶ月99.9時間、1年720時間できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休二日制 (1)社内勤務:土・日・祝(2)社外勤務:勤
務先に準ずる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27010-49740141
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 求める人物像
ITに興味があり、新しい技術を学ぶことに積極的な方
論理的な思考力と問題解決能力をお持ちの方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事に取り組める方
責任感があり、安定した業務遂行ができる方
この仕事の魅力
成長できる環境:最新技術に触れながら、スキルアップできる環境
です
安定した基盤:当社は安定した経営基盤を持つ企業です
やりがいのある仕事:社会インフラを支える重要な役割を担うこと
ができます
転勤が少ない:原則転勤がないため、地元で腰を据えて働けます
選考等
- 採用人数
- 4人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋(12番出口)駅
から徒歩
2分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
システム運用第4部
《担当者(カタカナ)》
ナカオ ケンタ
《担当者》
中尾 健太
《電話番号》
06-6209-7802
《FAX》
06-6209-7811
《Eメール》
carrier-osk@navio.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ナビオコンピュータ 株式会社
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号
- 事業内容
- 情報処理サービス、労働者派遣業。 派-27‐010084
- 従業員数
- 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
766人
《うち女性》
134人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 8,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 昭和44年の創業以来、順調に業績を伸ばし、永年お得意様より信
頼されています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
森 一晃 - 法人番号
- 1120001086265
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
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