契約社員
合同会社small aChiEvementS
リラクゼーションセラピスト
214,368円〜214,368円
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分
東京都中央区八重洲二丁目11番7号 一新ビル6階
交替制(シフト制)
(1)10時30分〜19時00分
(2)13時00分〜21時30分
(1)10時30分〜19時00分
(2)13時00分〜21時30分
仕事内容
・営業日時:月曜日~日曜日 11時~21時 ※不定休
・開店前:店舗解錠、PC電源オン、予約状況確認、清掃など
・営業中:受付、電話応対、リラクゼーション施術、ビール販売、
洗濯など
・閉店後:ゴミ捨て、予約状況確認、PC電源オフ、店舗施錠など
※リラクゼーションサロンとコワーキングスペースの併設
また47都道府県のビールを扱う為、その管理も仕事内に入りま
す。
【変更範囲:会社の定める業務】
・開店前:店舗解錠、PC電源オン、予約状況確認、清掃など
・営業中:受付、電話応対、リラクゼーション施術、ビール販売、
洗濯など
・閉店後:ゴミ捨て、予約状況確認、PC電源オフ、店舗施錠など
※リラクゼーションサロンとコワーキングスペースの併設
また47都道府県のビールを扱う為、その管理も仕事内に入りま
す。
【変更範囲:会社の定める業務】
注目ポイント
事業所からのメッセージ
2024年10月19日(土)にオープン予定です。
一店舗内にリラクゼーションスペース(4部屋)とコワーキングス
ペース(5部屋)が併設おり前例のない店舗環境となります。
オープン特性として従業員の皆様と理想を考えながら
お客様の声を反映する店舗を目指し、銀座一番店にしたいと考えて
います。
店内は私の前職で販売していた某メーカーの家具で構成され、47
都道府県のビールを販売
お客様はコワーキングスペースでゆっくりリフレッシュもできます
。
従業員の皆様が頑張った分だけ給与反映することで考えていますし
黒字経営の先には歩合率UP、ボーナス支給も検討しています。
一緒に頑張りましょう。
一店舗内にリラクゼーションスペース(4部屋)とコワーキングス
ペース(5部屋)が併設おり前例のない店舗環境となります。
オープン特性として従業員の皆様と理想を考えながら
お客様の声を反映する店舗を目指し、銀座一番店にしたいと考えて
います。
店内は私の前職で販売していた某メーカーの家具で構成され、47
都道府県のビールを販売
お客様はコワーキングスペースでゆっくりリフレッシュもできます
。
従業員の皆様が頑張った分だけ給与反映することで考えていますし
黒字経営の先には歩合率UP、ボーナス支給も検討しています。
一緒に頑張りましょう。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 研修あり 経験者優遇 残業なし求人事業所
- 事業所番号
- 1301-947161-0
- 事業所名
- ゴウドウガイシャスモールアチーブメンツ
合同会社small aChiEvementS - 所在地
- 〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目11番7号 一新ビル6階
募集内容
- 職種
- リラクゼーションセラピスト
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目11番7号 一新ビル6階
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
建物、店内禁煙のため、外での喫煙となる - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
リラクゼーションサロンでの経験(資格は不要) - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
未経験者の方は時給1,163円~(詳細は特記事項参照)
経験者は条件変更なし。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 214,368円〜214,368円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 214,368円〜214,368円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 月額=時給×153.12hで計算表記
*ほかにコース対応手当あり(コース内容による)
1件につき500円~4440円 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 時給 1,400円〜1,400円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
10時30分〜19時00分
《就業時間2》
13時00分〜21時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- その他(採用後加入)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-01627642
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない生活関連サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *現在従業員なしのため、各種保険には未加入。採用後、必要な保
険に加入手続きを行います。
*なお、リラクゼーションサロンでの勤務経験ない方は、入社後1
ヶ月間、外部の機関で研修を受けていただきます(費用会社負担
)。この間の給与は時給1,163円~。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目11番7号 一新ビル6階
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅
から徒歩
4分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表社員
《担当者(カタカナ)》
オノタツヤ
《担当者》
小野達也
《電話番号》
050-1721-4396
《Eメール》
tats_ya0928@yahoo.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・各種社会保険完備(パート・アルバイト、加入条件あり)
・交通費支給
・制服貸与 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
東京リエイチ整体アカデミーにてリラクゼーションプ
ロ研修受講(費用は自社負担)
会社情報
- 会社名
- 合同会社small aChiEvementS
- 所在地
- 東京都中央区八重洲二丁目11番7号 一新ビル6階
- 事業内容
- ・リラクゼーションサロンの店舗運営
・コワーキングスペースの店舗運営
・店内で47都道府県のビール販売 - 従業員数
- 《企業全体》
0人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 令和6年
- 資本金
- 600万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ・2024年10月19日(土)新店オープン
・前例のない店舗環境なので従業員の皆様と理想を考え、お客様の
声を反映する店舗を目指します - 役職/代表者名
- 《役職》
代表社員
《代表者名》
小野達也 - 法人番号
- 2010003044446
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし