正社員鋼鉄製階段製作スタッフ〈正社員〉急募

鋼鉄製階段製作スタッフ〈正社員〉急募

193,200円〜268,800円

兵庫県加西市

（１）8時00分〜17時15分

仕事内容

主にビルや工場、学校やこども園、福祉施設などの鉄製階段や
テスリを工場内で製作しています

(1)シャーリングでの鋼板の切断
(2)ブレーキでの鋼板の曲げ加工
(3)バンドソーでの鋼材の切断
(4)各部品の溶接作業
(5)仕上がり品の塗装

未経験の方でも作業しながらスタッフが丁寧に指導します。
現場に行ってもらうことはありません。
「業務の変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

・将来の育成に向けて若年層を募集しています!
・時間外手当の支給は法定通り
・作業服年2回支給
・その他安全靴補助あり
・玉掛講習費用会社負担
・その他技術向上の為の資格相談サポート
・休憩室お茶支給あり
・休まず出勤の場合は皆勤手当あり
・交通費は通勤距離により金額を決定しています

求人の特徴

急募未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 鋼鉄製階段製作スタッフ〈正社員〉急募
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県加西市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
休憩室内禁煙喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
将来の育成に向けて若年層を募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車免許(通勤用)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 193,200円〜268,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 193,200円〜268,800円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当 12000円
月額賃金算出:時給×8時間×21日

・時間外手当の支給は法定通り
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 時給 1,150円〜1,600円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜350,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 75分
年間休日数: 112日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
5/3～5・盆8/13～15・年末年始12/30～1/4
臨時の受注増大等の為土曜(休日出勤扱い)、祝日出勤の場合あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28100-05763941
受付年月日: 2024年09月09日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 西脇公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・将来の育成に向けて若年層を募集しています!
・時間外手当の支給は法定通り
・作業服年2回支給
・その他安全靴補助あり
・玉掛講習費用会社負担
・その他技術向上の為の資格相談サポート
・休憩室お茶支給あり
・休まず出勤の場合は皆勤手当あり
・交通費は通勤距離により金額を決定しています

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・作業服2着を年2回支給
・その他靴等補助あり
・玉掛講習費用会社負担
・その他技術向上の為の免許取得相談
・休憩室にお茶支給あり
研修制度: 《研修制度の内容》
3カ月の試用期間はあります。
両立支援の内容: 相談後話し合いで決めて行きます。

過去に病気で治療が必要になった従業員の方は約1カ月休んだ後、
本人と話し合い、様子を見ながら少しづつ職場復帰されました。