正社員ケアマネージャー(富士見市)

株式会社 KATAOKA建設

ケアマネージャー(富士見市)

250,000円〜300,000円

東武東上線　鶴瀬駅から徒歩10分

埼玉県富士見市鶴瀬西３－１４ー４　ケアプランセンターにじいろ

（１）9時00分〜17時00分

仕事内容

※指定居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務
給付管理あり

※未経験も歓迎です、丁寧に指導しますので安心して応募して
下さい
※介護保険事業所番号 1172901298
検索して下さい(情報公開しています)

※変更範囲:変更なし
◆検索コード「介護」

事業所からのメッセージ

単独型の居宅介護支援事業所です。

都合に合わせて出勤の調整が可能、お休みは柔軟に対応します。

在宅のケアマネジャーは大変だと思われがちですが、皆楽しく仕事
しています。

プライベートや育児・介護の両立ができるようサポートします。

柔軟に対応できますので安心して働いていただければと思います。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1104-620282-8
事業所名: カブシキカイシャカタオカケンセツ
株式会社 KATAOKA建設
所在地: 〒354-0026
埼玉県富士見市鶴瀬西2-13-30

募集内容

職種: ケアマネージャー(富士見市)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒354-0026
埼玉県富士見市鶴瀬西3-14ー4 ケアプランセンターにじいろ
東武東上線鶴瀬駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする募集の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: PC基本動作、ワードエクセル程度で可
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
0円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
・テレワークや勤務時間の調整が可能です
・スケジュール管理を自分で行う為、プライベートや育児・介護の
両立が可能です
・その他はお問い合わせください
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※年末年始・GW・お盆
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11040-15338541
受付年月日: 2024年09月09日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 川越公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※マイカー通勤:ガソリン代支給

※応募連絡については080ー4676ー7146まで、

訪問中は電話に出れないことがあるので留守電にお名前他
メッセージを残してください。気付き次第折り返し連絡します。

お休みなど柔軟に対応します。
迷われていましたらまずはご相談ください。

※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
ください

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒354-0026
埼玉県富士見市鶴瀬西3-14ー4 ケアプランセンターにじいろ
東武東上線鶴瀬駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
カタオカキヨコ
《担当者》
片岡岐代子
《電話番号》
049-265-5945
《FAX》
049-290-8545
《Eメール》
kata1212y@yahoo.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
応相談
福利厚生の内容: ・研修費用など全額負担しています
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・ケアマネジャー更新研修、その他研修への参加費は
当社で負担します
・スキルアップに必要な資格費用は当社で負担します
・その他、ご相談いただければ応相談にて対応してい
ます
両立支援の内容: 【ケアマネジャー】
・勤務時間の調整、時間の融通、テレワークなど働きやすいように
協力して両立をサポートします。
小さい会社なので、子育てや介護の両立が可能です。
事業所に関する特記事項: 建設業では大工(職人)を募集し、
指定居宅介護支援事業所では、在宅のケアマネジャー
を募集しています。

会社情報

会社名: 株式会社 KATAOKA建設
所在地: 埼玉県富士見市鶴瀬西２－１３－３０
事業内容: ・建設業（大工工事）
・指定居宅介護支援事業所
従業員数: 《企業全体》
10人
《就業場所》
4人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年: 平成27年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。
少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な
く昇進やスキルアップができます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
片岡裕作
法人番号: 7030001107784
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし