アルバイト・パート【パート・本社勤務】製品部(7時30分～12時)

楯の川酒造株式会社

【パート・本社勤務】製品部(7時30分～12時)

1,100円〜1,100円

砂越駅

山形県酒田市山楯字清水田２７

（１）7時30分〜12時00分

■製品業務全般(国内・海外の製品化業務及び出荷業務)
・商品出荷準備(ラベリング等)
・出荷商品梱包作業・出荷陳列(酒販店・ECサイト受注分)
・その他軽作業(ギフト商品のラッピング等)

■変更範囲:変更なし

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 【パート・本社勤務】製品部(7時30分～12時)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年4月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務成績等を勘案して決定する。
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒999-6724
山形県酒田市山楯字清水田27
砂越駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒999-6724
山形県酒田市山楯字清水田27
砂越駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ◆応募の際は、事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。
書類選考後、合格者へは面接日時をお知らせします。
担当者: 《課係名、役職名》
経営管理部
《担当者(カタカナ)》
ホンマタケヒコ
《担当者》
本間健彦
《電話番号》
0234-52-2323
《FAX》
0234-52-2324

会社名: 楯の川酒造株式会社
所在地: 山形県酒田市山楯字清水田２７
事業内容: 創業天保３年（１８３２年）山形県酒田市の酒蔵です。日本酒「楯
野川」のみならず、地産地消のフルーツやヨーグルトのリキュール
「子宝」・「ヨー子」、マッコリ・梅酒なども製造しています。
従業員数: 《企業全体》
54人
《就業場所》
48人
《うち女性》
12人
《うちパート》
8人
設立年: 明治前
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 2010年より山形県で初めて純米大吟醸のみを醸す蔵となりまし
た。従業員の平均年令も若く、活気ある伸び盛りの会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
佐藤淳平
法人番号: 7390001006769
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり