契約社員
社団医療法人 養生会 かしま病院
施設管理業務/正職員登用制度あり
165,000円〜200,000円
福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目22-1
(1)8時30分〜17時00分
(2)8時30分〜12時30分
(2)8時30分〜12時30分
仕事内容
施設内の設備管理、機器類の営繕業務、美化清掃業務を行います。
(1)建屋構築物・冷暖房機器・ボイラー・電気設備の日常点検
およびメンテナンス業務
(2)花壇・駐車場の除草、樹木剪定作業
(3)照明電灯の交換、冷暖房室内機のメンテナンス
(脚立を使用する作業あり)
(4)修理伝票および業務報告書の作成
(5)機器の修理業務
(6)その他施設内の設備に付随する業務
【変更範囲:患者送迎者運転業務】
(1)建屋構築物・冷暖房機器・ボイラー・電気設備の日常点検
およびメンテナンス業務
(2)花壇・駐車場の除草、樹木剪定作業
(3)照明電灯の交換、冷暖房室内機のメンテナンス
(脚立を使用する作業あり)
(4)修理伝票および業務報告書の作成
(5)機器の修理業務
(6)その他施設内の設備に付随する業務
【変更範囲:患者送迎者運転業務】
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0702-200431-3
- 事業所名
- シャダンイリョウホウジン ヨウジョウカイ カシマビョウイン
社団医療法人 養生会 かしま病院 - 所在地
- 〒971-8143
福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目22-1
募集内容
- 職種
- 施設管理業務/正職員登用制度あり
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 31名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒971-8143
福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目22-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
駐車場を含めて、敷地内禁煙になります - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
施設管理業務の経験 - 必要なPCスキル
- Excel、Wordの入力程度
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 165,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 精勤手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外手当 給与規程により
資格手当 給与規程により
住宅手当 給与規程により
教育手当 給与規程により
待機呼出手当 給与規程により - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜12時30分
《就業時間に関する特記事項》
(2)の勤務は土曜日 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
指定公休により土曜日は月2回休日となります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 07021-03650341
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- いわき公共職業安定所 小名浜出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・次世代育成支援対策法に基づく「子育てサポート企業」として
くるみんマークの認定を受けています。
・正職員への登用制度があります。
(勤務1年経過後、勤務成績・出勤率・上司の評価等を勘案)
・職員駐車場を使用することができます。
(駐車料金は月額1,000円自己負担になります。)
・年次有給休暇は入職日から付与し、時間単位で取得も可能です。
・夏季休暇3日、冬季休暇5日、結婚休暇、慶弔休暇、防疫休暇、
子の看護休暇、私傷病休暇等の特別休暇があります。
・『正職員』への登用は55歳未満の方になり、55歳以上の方は
『嘱託契約職員』での65歳までの継続雇用が可能です。
・『正職員』への登用後は、定年制が適用になり、定年60歳、
継続再雇用65歳になります。
・事業所敷地内に併設の託児所「バンビ」があります。
・医療費の還付制度や市内施設の優待制度があります。
・外部研修への参加、資格取得も積極的に推奨しており、その際の
費用援助、勤務調整も支援しています。
・変形労働時間及び36協定の監督署届け出済み。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒971-8143
福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目22-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事課
《担当者(カタカナ)》
スガナミ
《担当者》
菅波
《電話番号》
0246-58-8010
《FAX》
0246-58-8088
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
社会福祉法人 養生会 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 医療費還付制度・法人優待施設利用・人間ドック割引制度
健康診断(年複数回)、ストレスチェック実施
メンタルヘルス対応(専任カウンセラーによる) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新入職員研修、中途採用者研修、職場復帰者研修など
レベル別の研修や各種勉強会・院内研修を定期的に開
催
外部研修・学会への参加も積極的に行っており、その
際の費用支援や勤務の配慮あり - 両立支援の内容
- 育児休業制度、子の看護休暇、育児短時間勤務、
介護休暇、介護休業などの休業制度
育児休業明けの短時間勤務制度、院内託児所の利用
会社情報
- 会社名
- 社団医療法人 養生会 かしま病院
- 所在地
- 福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目22-1
- 事業内容
- かしま病院、指定保険医療機関、救急指定病院(193床)
健診事業(企業健診・人間ドック)介護医療院、訪問看護ステーシ
ョン、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、透析センター - 従業員数
- 《企業全体》
493人
《就業場所》
461人
《うち女性》
380人
《うちパート》
44人 - 設立年
- 昭和58年
- 資本金
- 4,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 昭和58年開院 救急、労災指定病院。 福島県次世代育成支援企
業認証制度「仕事と生活の調和」推進企業認証事業所。次世代育成
支援対策推進法第13条に基づく認定(くるみん認定)企業 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
中山 大 - 法人番号
- 7380005005768
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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