正社員
株式会社 スマイルゲートパートナーズ
(正)児童発達支援管理責任者(SG山科)
281,140円〜281,140円
京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩12分
京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118
スマイルゲート山科
スマイルゲート山科
変形労働時間制
(1)9時30分〜18時30分
(1)9時30分〜18時30分
仕事内容
・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援
・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート
・関係機関との調整・療育時の介助業務
・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』での
児童発達支援管理責任者のお仕事です。
業務の内容:児童発達支援管理責任者
入社時 生活相談員兼介護職員業務
変更の範囲 会社の定める業務
【トライアル雇用併用求人】
・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート
・関係機関との調整・療育時の介助業務
・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』での
児童発達支援管理責任者のお仕事です。
業務の内容:児童発達支援管理責任者
入社時 生活相談員兼介護職員業務
変更の範囲 会社の定める業務
【トライアル雇用併用求人】
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2713-619147-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ スマイルゲートパートナーズ
株式会社 スマイルゲートパートナーズ - 所在地
- 〒573-1106
大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号
募集内容
- 職種
- (正)児童発達支援管理責任者(SG山科)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒607-8222
京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118
スマイルゲート山科
京都市営地下鉄東西線 小野駅
から徒歩
12分
《就業場所に関する特記事項》
入社時 スマイルゲート山科
変更の範囲 会社の定める事業所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤可能範囲 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
児童支援経験3年を含む福祉経験5年以上お持ちの方 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童発達支援管理責任者研修修了
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 281,140円〜281,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 35,580円〜35,580円特定処遇改善手当 2,200円〜2,200円職能手当 8,000円〜8,000円
- 固定残業代(c)
- あり 55,360円〜55,360円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無に関わらず月33時間分の固定残業代を職務手当
として支給。超過分は法律に基づき別途支給。 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
22,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時30分〜18時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制 原則日曜日休み
月9日休(2月は8日休)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27130-12486041
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 枚方公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○業績・本人の能力により昇給あり
○社会保険完備、確定拠出年金制度(401k)あり
○就業日数により、6ヶ月経過後の有給休暇は法定付与
○5連休を年4回取得(常勤の場合)できます
○有給消化率100%を目指しています
○資格取得助成制度あり
○借り上げ社宅制度あり
■応募の受付は、平日9時~18時のみです。
■応募にはハローワークの紹介状が必要です。
■応募書類は郵送またはメールにて提出してください。
■資格証のコピーは面接時にご提出ください。
■履歴書にメールアドレスを記載してください。
■ビオネストグルーブのホームページをご覧ください。
https://www.bihonest.com/
【トライアル雇用併用求人】(3ヶ月・期間中同条件)
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒607-8222
京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118
スマイルゲート山科
京都市営地下鉄東西線 小野駅
から徒歩
12分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証のコピー(面接時)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証のコピー(面接時)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *先に、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してください。
到着後10日程度で選考結果・面接日時を連絡します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事・総務
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
078-261-8787
《FAX》
078-261-8700
《Eメール》
saiyo@bihonest.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務等級表に基づき職務(役割)に応じて基本給を決定 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 スマイルゲートパートナーズ
- 所在地
- 大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号
- 事業内容
- 障がい福祉事業
(放課後等デイサービス、生活介護施設などの運営) - 従業員数
- 《企業全体》
106人
《就業場所》
5人
《うち女性》
5人
《うちパート》
1人 - 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 関西を中心に介護・障がい福祉・医療の分野で事業拡大を続けてい
るビオネストグループの会社です。ビオネストグループは全国17
社200以上の事業を運営し、安定した会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
石野 政道 - 法人番号
- 8120001214042
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
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