正社員 (米子市/米子支店)技術スタッフ

株式会社ホンムラ

(米子市/米子支店)技術スタッフ

240,000円〜350,000円

ＪＲ山陰本線　米子駅から車9分

鳥取県米子市旗ヶ崎６丁目３－１３
株式会社ホンムラ　「米子支店」

（１）8時00分〜17時15分
又は
〜の時間の間の8時間

仕事内容

●建設会社・工務店等の建築案件における「鉄骨・外構工事等」
各種工事の打合せ、図面確認、見積等を行います。

●主に鳥取県内の案件を担当します。
(「米子支店」を主な拠点として業務を行います)

[業務の変更範囲:変更なし/配置換:なし]

注目ポイント

事業所からのメッセージ

『業容拡大、鳥取県内の建築案件に対して建設業者との打合せ、図
面確認、見積書作成、下請け業者への発注できる人材を求めていま
す』

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3201-200065-2
事業所名: カブシキガイシヤホンムラ
株式会社ホンムラ
所在地: 〒692-0024
島根県安来市島田町431-1

募集内容

職種: (米子市/米子支店)技術スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒683-0845
鳥取県米子市旗ヶ崎6丁目3-13
株式会社ホンムラ「米子支店」
JR山陰本線米子駅
から車
9分
《就業場所に関する特記事項》
●「鳥取ホンムラ本社」も同じ事務所内にあります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
●屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
●本社(安来市)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年制一律65歳
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
●建設に関する知識、または建設業経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
技術士(建設部門)
あれば尚可
二級建築士
必須
2級建築施工管理技士
必須
●建築士または建築施工管理技士一級保持者歓迎!
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 240,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当 10,000～20,000円
建築士、建築施工管理技士2級以上
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
13,350円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時15分
又は
〜の時間の間の8時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
法定時間超一日4時間、毎月25時間、年間300時間協定済。
休憩時間: 75分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
●年末年始・夏季休暇あり(当社カレンダーによる)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
*当社保有アパートあり。
ご相談ください。
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 32012-01423241
受付年月日: 2024年09月09日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 松江公共職業安定所安来出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>

【応募について】
ハローワークより事前連絡のうえ『応募書類』を、担当宛に送付し
てください。書類選考後、連絡します。
面接は「本社(安来市)」にて実施予定。

【各種資格取得制度あり】
資格取得奨励制度を設けて、支援しています。
資格の種類により手当加算しています。

【その他】
昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です

『業容拡大、鳥取県内の建築案件に対して建設業者との打合せ、
図面確認、見積書作成、下請け業者への発注できる人材を求めてい
ます!』

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
●応募は随時受付中→書類選考後、連絡します
選考場所: 〒692-0024
島根県安来市島田町431-1
株式会社ホンムラ「本社」
JR山陰本線安来駅
から車
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部長
《担当者(カタカナ)》
アジキフミオ
《担当者》
安食文男
《電話番号》
0854-22-3581
《FAX》
0854-22-0420
《Eメール》
ajiki@honmura.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
松江支店島根県松江市西嫁島1-1-7
年商: 令和元年 24億8,294万円
平成30年 22億2,004万円
平成29年 22億9,225万円
主要取引先: 《主要取引先1》
平井建設(株)
《主要取引先2》
神谷鉄筋(株)
《主要取引先3》
今井産業(株)
関連会社: 《関連会社1》
鳥取ホンムラ米子市旗ヶ埼6-3-13
《関連会社2》
岡山ホンムラ新見市高尾2252-1
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◆作業服・作業靴の支給・援助
◆インフルエンザ予防注射の推奨・援助
◆健保関連施設利用の斡旋
◆隔年研修旅行、忘年会、バーベキューの実施など
研修制度: 《研修制度の内容》
◆玉掛、フォークリフト、クレーン等の操作研修への
参加
◆鉄筋工、施工管理技士等の資格取得のため受講料援
助、受験料負担
◆それ以外の各種資格研修への参加を積極的に受講さ
せる。
両立支援の内容: ◆育児休暇制度男女とも利用実績あり。
◆介護休暇、看護休暇とも制度化しており該当者があれば、
制度の則り対応する。

会社情報

会社名: 株式会社ホンムラ
所在地: 島根県安来市島田町４３１－１
事業内容: 【建築材料卸売業】
鋼材・建設資材・建築金物・工具・建設機械等の卸売、一般建設業
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和6年
資本金: 9,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 鋼材などの建設資材の販売及び建設工事を長年営業。お客様と社員
の幸せ、地域社会の発展があってこそ会社は成長できるものとの思
いで経営を行っている。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
本村泰之
法人番号: 2280001002453
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし