正社員
医療法人 悠穣会
介護福祉士(介護老人保健施設 縁樹)
181,700円〜181,700円
徳島県板野郡松茂町広島字四番越1番地の5
介護老人保健施設 縁樹
介護老人保健施設 縁樹
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
(3)10時00分〜19時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
・老人保健施設での高齢者の介護業務全般。
食事介助や入浴介助・排泄介助・掃除・
レクリエーションなどの支援業務。
・入所者92名定員。
*夜勤は月3~4回程度
*業務の変更範囲:変更なし
食事介助や入浴介助・排泄介助・掃除・
レクリエーションなどの支援業務。
・入所者92名定員。
*夜勤は月3~4回程度
*業務の変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3607-100438-0
- 事業所名
- イリョウホウジン ユウジョウカイ
医療法人 悠穣会 - 所在地
- 〒771-0212
徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵278番地の7
募集内容
- 職種
- 介護福祉士(介護老人保健施設 縁樹)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒771-0220
徳島県板野郡松茂町広島字四番越1番地の5
介護老人保健施設 縁樹
《就業場所に関する特記事項》
笹木野バス停から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
松茂町内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務がある為、定年が60歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 181,700円〜181,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 158,700円〜158,700円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 11,000円〜11,000円処遇改善手当 12,000円〜12,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当 5000円/月
休日手当 2500円/回
夜勤手当 7000円/回
残業手当 - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:45~9:15(仮眠180分) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる、月9休制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
事業所内保育所わかば保育所
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
- 障害者に配慮したその他の施設
- 勤務時間、日数の調整や業務内容の検討等、一人一人
の状況に応じて対応しています。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 36070-04280641
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 鳴門公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。
小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。
学校行事や病気などのご要望にできる限りお応えしています。
*駐車場完備(無料)
*36協定届出済
*日勤のみの勤務も相談に応じます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒771-0212
徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵278番地の7
芳川病院 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に提出 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課 人事担当
《担当者(カタカナ)》
ダテ
《担当者》
伊達
《電話番号》
088-699-5355
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
4箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
芳川病院
《代表的な支店・営業所・工場等2》
介護老人保健施設 緑樹
《代表的な支店・営業所・工場等3》
グループホーム向喜来の家 - 年商
- 平成28年 10億1,731万円
平成29年 10億3,713万円
平成30年 10億6,993万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
日清医療食品
《主要取引先2》
よんやく
《主要取引先3》
幸耀 - 関連会社
- 《関連会社1》
社会福祉法人 友情会 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職員旅行、懇親会、研修会参加奨励、資格取得支援(奨学金制度等
)
制服貸与、無料駐車場完備 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
OJT、OFF―JT(新人看護師研修、認知症研修
等) - 両立支援の内容
- 事業所内保育所があり、小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい
職場です。
学校行事やお子さんの体調不良などのご要望に出来る限りお応えし
ています。
会社情報
- 会社名
- 医療法人 悠穣会
- 所在地
- 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵278番地の7
- 事業内容
- ・病院(療養病床40床)、通所リハビリ・介護老人保健施設(9
2名ショートステイ含む)、グループホーム、サービス付き高齢者
向け住宅、デイサービス、ヘルパーステーション - 従業員数
- 《企業全体》
152人
《就業場所》
57人
《うち女性》
42人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 昭和60年
- 資本金
- 3,200万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 昭和60年に芳川病院を開設し、平成3年に同町内に介護老人保健
施設縁樹を開設、今後の超高齢化社会のニース゛に合わせた医療・
介護サービスの提供と地域への貢献を心掛けています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
芳川 博哉 - 法人番号
- 3480005003633
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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