正社員
セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷
訪問介護のサービス提供責任者
242,500円〜274,500円
東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩1分
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号
室
室
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時00分〜18時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時00分〜18時00分
仕事内容
在宅で訪問介護をご利用されるお客様の生活を支える仕事になりま
す。
ケアマネジャーとヘルパーの橋渡し役として、ご本人様やご家族様
から要望をききとり、訪問介護計画をたて、都度モニタリングを行
い、ケアの内容を構築していきます。
また、サービス担当者会議に参加し、他事業者とも連携を図りなが
ら、お客様の在宅生活を支援していきます。
変更範囲:なし
す。
ケアマネジャーとヘルパーの橋渡し役として、ご本人様やご家族様
から要望をききとり、訪問介護計画をたて、都度モニタリングを行
い、ケアの内容を構築していきます。
また、サービス担当者会議に参加し、他事業者とも連携を図りなが
ら、お客様の在宅生活を支援していきます。
変更範囲:なし
事業所からのメッセージ
セントケア鎌ヶ谷の訪問介護スタッフは20歳~60歳代まで幅広
い年代のヘルパーがそろっています。
お客様へ質の高いサービスを提供できるよう、日々切磋琢磨してい
ます。
サービス提供責任者を行うのが初めての方も、経験豊富なスタッフ
がフォローしていきます!一緒にやりがいのある仕事をしていきま
しょう。
い年代のヘルパーがそろっています。
お客様へ質の高いサービスを提供できるよう、日々切磋琢磨してい
ます。
サービス提供責任者を行うのが初めての方も、経験豊富なスタッフ
がフォローしていきます!一緒にやりがいのある仕事をしていきま
しょう。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1209-917946-5
- 事業所名
- セントケアチバカブシキガイシャ セントケアカマガヤ
セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷 - 所在地
- 〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号室
募集内容
- 職種
- 訪問介護のサービス提供責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号
室
東武野田線 鎌ヶ谷駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
ベランダにて喫煙可能 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
自宅からの通勤可能範囲を考慮 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢70歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
訪問介護経験又は相談員経験あれば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
最長3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 242,500円〜274,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 169,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格・役割手当 30,000円〜30,000円地域手当 20,000円〜20,000円職種手当 8,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て、
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による、週休二日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12090-15062241
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 船橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号
室
東武野田線 鎌ヶ谷駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
トヨダ アリサ
《担当者》
豊田 有咲
《電話番号》
047-442-2941
《FAX》
047-442-2942
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷
- 所在地
- 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号 室
- 事業内容
- セントケア鎌ヶ谷では居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴のサービ
スを行っています。実務に沿った分かりやすい20種類以上の研修
があり未経験の方も安心です。本社:千葉市中央区新町1番地17 - 従業員数
- 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
31人
《うち女性》
29人
《うちパート》
21人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。全国5カ所の研修センターでの様々な研修でより
質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤 久 - 法人番号
- 8040001011134
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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