正社員
株式会社SOYOKAZE高松木太ケアセンターそよ風
デイサービス 管理者 【高松市木太町/介護施設】
277,000円〜297,000円
木太東口駅から徒歩10分
香川県高松市木太町4150-4
高松木太ケアセンターそよ風
高松木太ケアセンターそよ風
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
高松木太ケアセンターそよ風(デイサービス/ショートステイ)
★特別報酬あり※詳細は特記事項へ
【業務内容】
・収支管理(営業・契約・金銭管理など)
・人事管理(スタッフの育成・シフト管理など)
・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認
・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応など
☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆
先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪
是非一度、職場見学にお越しください!!
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
★特別報酬あり※詳細は特記事項へ
【業務内容】
・収支管理(営業・契約・金銭管理など)
・人事管理(スタッフの育成・シフト管理など)
・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認
・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応など
☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆
先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪
是非一度、職場見学にお越しください!!
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3701-928023-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ ソヨカゼ
株式会社SOYOKAZE高松木太ケアセンターそよ風 - 所在地
- 〒760-0080
香川県高松市木太町4150-4高松木太ケアセンターそよ風
募集内容
- 職種
- デイサービス 管理者 【高松市木太町/介護施設】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒760-0080
香川県高松市木太町4150-4
高松木太ケアセンターそよ風
木太東口駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペースを設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤圏内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
介護業務経験3年以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 277,000円〜297,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 222,000円〜232,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 30,000円〜30,000円管理者手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *精勤手当 8,000円/月
*住宅手当 当社規定により支給
*処遇改善手当30,000円/月
※勤務実績確認後3ヶ月後に支給
例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として
1カ月99時間59分未満、1年720時間迄 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9公休(2月のみ8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 37010-22765641
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 高松公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
(特別報酬額例)
管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
【待遇】
*有給休暇:法定通り付与
*車、バイク、自転車通勤可
*通勤手当は当社規定による。
*制服貸与
*昇給・賞与は個人の能力・実績・会社業績による。
事前のご見学やご相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください♪
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒760-0080
香川県高松市木太町4150-4
高松木太ケアセンターそよ風
木太東口駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本社採用窓口
《担当者(カタカナ)》
ホンシャ
《担当者》
本社採用窓口
《電話番号》
050-5497-7444
《Eメール》
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
就業規則に定めあり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則に定めあり
会社情報
- 会社名
- 株式会社SOYOKAZE高松木太ケアセンターそよ風
- 所在地
- 香川県高松市木太町4150-4 高松木太ケアセンターそよ風
- 事業内容
- 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、
デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・
高齢者住宅など全国361拠点を展開しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
11,598人
《就業場所》
30人
《うち女性》
25人
《うちパート》
19人 - 設立年
- 昭和50年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、
仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い
、大切にすることを意識して日々行動しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
中川 清彦 - 法人番号
- 3010401095635
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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