正社員
株式会社 グランドライフ
サービス提供責任者(グランドライフ堺)
300,000円〜350,000円
泉北高速鉄道 深井駅
大阪府堺市中区八田西町3丁7番46号
グランドライフ堺
グランドライフ堺
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所の
サービス提供責任者業務
・ご入居者様、ご家族様との相談業務
・訪問介護計画書の作成
・シフトの作成
・介護業務全般
・ご入居者様、職員とのコミュニケーション 等
*サービス提供責任者未経験の方、ブランクのある方も
フォローさせていただきますので、ご安心ください。
【変更範囲:キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める
管理職等の業務に携わって頂く場合があります】
サービス提供責任者業務
・ご入居者様、ご家族様との相談業務
・訪問介護計画書の作成
・シフトの作成
・介護業務全般
・ご入居者様、職員とのコミュニケーション 等
*サービス提供責任者未経験の方、ブランクのある方も
フォローさせていただきますので、ご安心ください。
【変更範囲:キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める
管理職等の業務に携わって頂く場合があります】
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2702-633212-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ グランドライフ
株式会社 グランドライフ - 所在地
- 〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番16号 大研ビル7・8階
募集内容
- 職種
- サービス提供責任者(グランドライフ堺)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒599-8265
大阪府堺市中区八田西町3丁7番46号
グランドライフ堺
泉北高速鉄道 深井駅
《就業場所に関する特記事項》
南海バス 八田西町 から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労働基準法の規定(深夜業務)及び定年が70歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務給手当 25,000円〜25,000円処遇改善手当 95,000円〜145,000円資格手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当:5,000円/回
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:00~翌9:00(休憩120分) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
公休月9日(2月は8日),夏季休暇,年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27020-57459641
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ☆★☆入社祝い金あり☆★☆
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◎賞与あり、昇給あり、退職金制度あり「はぐくみ企業年金基金」
を導入しています
◎交通費支給(規定有り) ◎自動車通勤可能(規定あり)
☆自宅から自転車で通勤を希望される方には、プライベートでも
使用可能な電動自転車の貸与制度あり!
◎資格取得支援
◎提携医療機関(内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科)の
負担金補助あり!
◎グループ会社のマッサージ店割引制度有り
◎グループ会社の飲食店割引制度有
◎企業内保育園利用制度有り/企業主導型保育園の利用が可能です
◎育児・介護休暇取得実績有り
◎面接時交通費としてクオカード(500円分)進呈
◎制服費支給(年2回) ◎インフルエンザ予防接種あり
◎定期健康診断あり
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒599-8265
大阪府堺市中区八田西町3丁7-46
グランドライフ堺
(南海バス 八田西町バス停 徒歩5分)
泉北高速鉄道 深井駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
南森町事務所
《担当者(カタカナ)》
モリオカ
《担当者》
森岡
《電話番号》
06-6776-8534
《FAX》
06-6776-8536
《Eメール》
info@grandlife-net.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
実績あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 グランドライフ
- 所在地
- 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番16号 大研ビル7・8階
- 事業内容
- 高齢者住宅事業、通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、保
育事業、福祉用具貸与事業 - 従業員数
- 《企業全体》
96人
《就業場所》
20人
《うち女性》
12人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当グループはお客様や社会が望む『夢』の実現を目指しています。
医療・福祉事業を中心に飲食業・商品開発などを手掛け、日々変化
していく社会のニーズに応えるべく、全力で取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
光野 有二朗 - 法人番号
- 1120001171884
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
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