正社員製造エンジニア(次世代のリーダー候補)【正社員】

製造エンジニア(次世代のリーダー候補)【正社員】

220,000円〜380,000円

神奈川県秦野市

変形労働時間制
（１）8時10分〜17時10分

仕事内容

レアメタルの「フィラメント」「コイル」加工。
医療機器、分析機器、半導体製造装置、照明などの部品製造。
*レアメタルの精密加工に特化した専門技術を強みに、社会を支え
る様々な製品の『コアパーツ』製造に携わっています。
変更範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

レアメタルの精密加工に特化した専門技術を強みに、社会を支える
様々な製品の『コアパーツ』製造に携わっている当社では、これか
らも必要とされる技術を学ぶ意欲のある仲間を募集しています。
将来、現場リーダー、幹部を目指して取り組む意欲のある方、是非
、ご応募下さい。

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 製造エンジニア(次世代のリーダー候補)【正社員】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県秦野市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年未満の方を募集する為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単な入力操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
基本6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜380,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・特別手当:22,000円
・食事手当:165円～3,300円
・家族手当
・住宅手当
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
26,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時10分〜17時10分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・年末年始・GW・夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14110-03621341
受付年月日: 2024年09月10日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 松田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電球・電気照明器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *マイカー通勤の方は、片道2キロ以上の方に通勤手当を支給しま
す。(当社規定による)

*無料駐車場あり

*必要な経験・知識
・機械、装置類の操作、工具を使用しての作業経験有れば尚可

*必要な免許・資格
・普通自動車運転免許あれば尚可

※当社の製品、技術、ソリューション等の詳細はホームページにて
ご覧頂けます。
・https://w.w.w.takeishi.co.jp

『オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状不要とする』

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 職歴がない方は、職務経歴書は不要。

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
仕事の内容にて職能給制度あり
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・チームビルディング支援制度
全従業員を対象に月一人4000円までの支援をおこない、
従業員の相互コミュニケーションを推進しています。
・ホットヨガ、フィットネスUPPS法人会員制度
従業員は法人会員のメンバーとして、美容と健康の為に施設を
利用できます。
研修制度: 《研修制度の内容》
職責などの指示によりセミナー等の参加あり

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名: 非公開企業
従業員数: 《企業全体》
60人
《就業場所》
60人
《うち女性》
35人
《うちパート》
25人
労働組合: なし
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎

あと28日で掲載終了

最終更新 4日前

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