正社員
株式会社ワコー商事
救急医療機器・システム提案営業(システム担当者候補)
350,000円〜400,000円
小田急線 善行駅から徒歩1分
神奈川県藤沢市善行7丁目3-5
ブランシェビル
ブランシェビル
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
自社輸入の救急医療機器(人工呼吸器・吸引器等)、自社開発の消
防情報管理システム等を、主にお取引のある消防本部へ訪問し、情
報収集・提案・販売・契約等の営業活動を行います。
また、長年当社にて構築してきた消防情報管理システムの新規/追
加機能/改修の要望確認、RFP(提案依頼書)作成、調整、打合
せ、契約、問合対応、教育、拡販フォロー、販売戦略立案等を、現
担当者より引き継いでいただきます。
※【試用期間終了後、在宅勤務も可】
*取引先訪問等の外出用務あり。
【エリア】首都圏及び地方出張
【社用車】普通自動車(AT)/出張時には現地レンタカー使用
防情報管理システム等を、主にお取引のある消防本部へ訪問し、情
報収集・提案・販売・契約等の営業活動を行います。
また、長年当社にて構築してきた消防情報管理システムの新規/追
加機能/改修の要望確認、RFP(提案依頼書)作成、調整、打合
せ、契約、問合対応、教育、拡販フォロー、販売戦略立案等を、現
担当者より引き継いでいただきます。
※【試用期間終了後、在宅勤務も可】
*取引先訪問等の外出用務あり。
【エリア】首都圏及び地方出張
【社用車】普通自動車(AT)/出張時には現地レンタカー使用
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1408-104033-1
- 事業所名
- カブシキカイシャ ワコーショウジ
株式会社ワコー商事 - 所在地
- 〒251-0871
神奈川県藤沢市善行7丁目3-5ブランシェビル
募集内容
- 職種
- 救急医療機器・システム提案営業(システム担当者候補)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒251-0871
神奈川県藤沢市善行7丁目3-5
ブランシェビル
小田急線 善行駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
*RFP(提案依頼書)の作成経験 あれば尚可 - 必要なPCスキル
- Word、Excel、PPT、E-mailができること
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
最長6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月給(基本給):250,000円~
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 255,591円〜292,104円
- 固定残業代(c)
- あり 94,409円〜107,896円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、46時間分の固定残
業代として支給し、46時間を超える時間外労働分は法定どおり追
加で支給します。 - その他の手当等付記事項(d)
- *出張手当(就業規則による)
- 月平均労働日数
- 19.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
24日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間帯は多少変動することがあります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 130日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・GW・夏季
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
20年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14080-12446441
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 藤沢公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *携帯電話・ノートパソコン貸与
*外出時のガソリン代支給
*直行直帰あり
*昇給・賞与は、会社業績・本人成績による
*試用期間修了後は、在宅勤務もあり
※在宅勤務について:ノートPC、携帯無償貸与
オンラインミーティング(Zoom、Teams)利用可
創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、
医療と安全に貢献してきた当社です。
安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く
活躍していただける方を募集します。
※応募書類について
大学卒業を証明できるものは、採用後ご提出いただきます。
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
【仕事内容の変更の範囲】変更なし
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒251-0871
神奈川県藤沢市善行7丁目3-5
ブランシェビル
小田急線 善行駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- *応募書類(履歴書)にはメールアドレスをご記入ください。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
タマダ
《担当者》
玉田
《電話番号》
0466-84-2485
《FAX》
0466-84-2484
《Eメール》
tamada@wako-shoji.com
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
全国自治体
《主要取引先2》
災害拠点病院
《主要取引先3》
防衛省 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 勤務延長後の上限年齢については定めなし
会社情報
- 会社名
- 株式会社ワコー商事
- 所在地
- 神奈川県藤沢市善行7丁目3-5 ブランシェビル
- 事業内容
- 救急医療資器材の輸入販売・卸、一般医療用資器材の輸入販売・卸
、、災害対策用資機材の輸入販売・卸、救急他各種ソフトウェア製
品販売 - 従業員数
- 《企業全体》
20人
《就業場所》
20人
《うち女性》
7人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケッ
トに特化した日本でも数少ない会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
長田 昌樹 - 法人番号
- 4021001002392
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
あと8日で掲載終了