正社員
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
機械設備管理技術者
255,000円〜405,000円
地下鉄 茅場町駅から徒歩3分
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
変形労働時間制
(1)9時15分〜17時45分
(2)9時15分〜15時00分
(1)9時15分〜17時45分
(2)9時15分〜15時00分
仕事内容
・国際基準のホテル会社が営む本社事務所で勤務。
・自社グループホテル・旅館60店舗の機械設備の維持管理及び
取替更新業務。
【具体的には】
(1)グループホテル/旅館のボイラー・電気・昇降機・給排水・
空調設備機械の維持管理業務
(2)グループホテル/旅館の機械設備取替更新工事発注、見積調
整、工事監理等の業務
(3)ホテル・旅館の消防設備・防災設備の点検及び維持管理業務
(変更範囲:会社の定める業務)
・自社グループホテル・旅館60店舗の機械設備の維持管理及び
取替更新業務。
【具体的には】
(1)グループホテル/旅館のボイラー・電気・昇降機・給排水・
空調設備機械の維持管理業務
(2)グループホテル/旅館の機械設備取替更新工事発注、見積調
整、工事監理等の業務
(3)ホテル・旅館の消防設備・防災設備の点検及び維持管理業務
(変更範囲:会社の定める業務)
事業所からのメッセージ
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテル
グループ)は1966年の創業以来55年間、国の観光推進政策に
合わせて、各地方の地域経済に貢献して参りました。
現在では、日本全国に60のホテル・旅館・リゾート施設を所有し
経営を行っております。ほとんどの施設を自社所有して経営してい
るところが特徴であります。
アフターコロナの経済回復を見据え、更なるホテル出店を行って参
ります。
グループ)は1966年の創業以来55年間、国の観光推進政策に
合わせて、各地方の地域経済に貢献して参りました。
現在では、日本全国に60のホテル・旅館・リゾート施設を所有し
経営を行っております。ほとんどの施設を自社所有して経営してい
るところが特徴であります。
アフターコロナの経済回復を見据え、更なるホテル出店を行って参
ります。
求人の特徴
交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-652950-0
- 事業所名
- ホテルマネージメントインターナショナル カブンキガイシヤ
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 - 所在地
- 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
募集内容
- 職種
- 機械設備管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
地下鉄 茅場町駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
オフィス内は禁煙です。
ビル全体での喫煙室があります。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
《専攻について》
工業系学部、学科卒業生、工業高校卒 - 必要な経験等
- 必須
ボイラー・電気・水道・空調管理などの実務経験者 - 必要なPCスキル
- Word、Excel、PowerPoint
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
2級ボイラー技士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 255,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 食事手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
13日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時15分〜17時45分
《就業時間2》
9時15分〜15時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)土曜日の勤務(休憩60分) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
隔週土曜日(月2回)出勤です。
年末年始休日(6日間)あります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-02008142
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類を郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
地下鉄 茅場町駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部 次長
《担当者(カタカナ)》
サトウ
《担当者》
佐藤
《電話番号》
03-5623-3908
《内線》
8521
《FAX》
03-5614-0957
《Eメール》
saiyou@hmihotelgroup.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
- 所在地
- 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
- 事業内容
- ホテル・旅館の企画、所有、経営ならびに運営管理
七つのブランドの下、ホテル・旅館・スポーツ&カルチャーセンタ
ーを日本全国に展開しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
4,826人
《就業場所》
80人
《うち女性》
20人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成10年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- シテイホテル、リゾートホテル、高級旅館等全国に60施設(40
00室)を経営する外資系の会社です。 年商350億円を超え、
更にホテル出店による事業拡大を図っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大垣 敏和 - 法人番号
- 4360001012475
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
あと7日で掲載終了