正社員有料老人ホームの施設長候補(ピアニシモ守口)

株式会社 amelie

有料老人ホームの施設長候補(ピアニシモ守口)

291,667円〜324,167円

京阪本線　大和田駅　または　古川橋駅から徒歩13分

大阪府守口市大久保町２丁目１６－１４
　有料老人ホーム　ピアニシモ守口

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

施設長としての施設管理や運営などの管理業務全般を
お任せいたします。
・スタッフ管理や教育などのマネジメント全般
・シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般
・施設損益管理
・入居者様・ご家族との面接・入退居契約
・行政対応(申請業務含む)
・営業活動(病院、居宅などへのご挨拶回り、ホームページ、
インスタ、業界情報誌取材対応など)
・地域資源との連絡調整など
*現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください!
【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

守口市大久保町にある「ピアニシモ守口」は、株式会社ameli
eが運営する訪問介護事業所(ピアニシモ訪問介護ステーション)
併設の住宅型有料老人ホームです。
サービス提供だけでなく、防災訓練などにも力を入れています。「
ここに来て良かった」と思っていただける施設づくりを心がけてお
り、イベントなども盛んな地域に開かれた施設です。
株式会社amelieはピアニシモ守口のほかに、「フォルテ枚方
」「シンフォニア寝屋川」の3施設を運営しております。

●いきいきと働ける施設です
●異業種経験者歓迎!
●給与は年俸制を採用しており、月給として支給する金額が高めな
のが魅力です。
●時間外業務は少なく、育休の取得実績などもある働きやすい環境
です。
●実務経験は特に問いません。経験者の方は優遇いたします。

※マイカー通勤に関する特記事項
・駐車場無料
・バイク、自転車通勤可

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2713-616444-4
事業所名: カブシキガイシャアメリ
株式会社 amelie
所在地: 〒572-0024
大阪府寝屋川市石津南町3-41

募集内容

職種: 有料老人ホームの施設長候補(ピアニシモ守口)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒570-0012
大阪府守口市大久保町2丁目16-14
有料老人ホームピアニシモ守口
京阪本線大和田駅または古川橋駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
同法人施設内、相談後
(枚方市・寝屋川市)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜65歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限法令の規定(省令2号)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単なPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイントなど)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 291,667円〜324,167円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 291,667円〜324,167円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※年俸÷12ヶ月≒月額換算
●委員長手当 10000円/月
●休日会議参加手当 2000円
●祝日手当 200円/回
●年末年始手当 5000円～10000円
●正社員手当 7000円(正社員登用後)
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 年俸制 3,500,000円〜3,890,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり7,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
200,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる月に希望休2日相談可
※ライフワークバランス充実
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
不問
定年制: あり
《定年年齢》
一律 66歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27130-12615241
受付年月日: 2024年09月11日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 枚方公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *守口市大久保町にある「ピアニシモ守口」は、株式会社amel
ieが運営する訪問介護事業所(ピアニシモ訪問介護ステー
ション)併設の住宅型有料老人ホームです。
サービス提供だけでなく防災訓練などにも力を入れています。
「ここに来て良かった」と思っていただける施設づくりを心がけ
ており、イベントなども盛んな地域に開かれた施設です。
株式会社amelieはピアニシモ守口のほかに「フォルテ
枚方」「シンフォニア寝屋川」の3施設を運営しております。
●いきいきと働ける施設です。
●異業種経験者歓迎!
●給与は年俸制を採用しており、月給として支給する金額が
高めなのが魅力です。
●時間外業務は少なく、育休の取得実績などもある働きやすい
環境です。
●実務経験は特に問いません。もちろん経験者の方は優遇
いたします。

*昇給・賞与は業績による
【マイカー通勤に関する特記事項】
駐車場無料バイク・自転車通勤可

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒570-0012
大阪府守口市大久保町2丁目16-14
住宅型有料老人ホームピアニシモ守口
京阪本線大和田・古川橋駅
から徒歩
13分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 先に応募書類をご送付ください。到着後、選考結果・面接日時を
連絡します。オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
06-6967-8487
《FAX》
06-6439-8187
《Eメール》
info@amelie-kaigo.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
フォルテ枚方
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ピアニシモ守口
《代表的な支店・営業所・工場等3》
シンフォニア寝屋川
年商: 令和2年 3億1,300万円
令和3年 3億2,000万円
令和4年 4億1,400万円
主要取引先: 《主要取引先1》
ご高齢入居者様
関連会社: 《関連会社1》
株式会社コクーンクリエイション
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 法定外福利厚生

1.交通費補助(駐車場代含む)

2.健康診断及び予防接種費用負担

3.慶弔関係(規程に則り支給)

4.年2回食事会開催

5.退職金制度(はぐくみ基金加入制度)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
集団研修:毎月実施

個別研修:年3～4回実施
両立支援の内容: 実績あり
事業所に関する特記事項: 笑顔あふれた明るい雰囲気です。
幅広い年齢の方が活躍していただいております。
ご自身の生活に合わせた働き方をご相談ください。