正社員介護職・トレーナー(垂水区城が山)

ファインラボ株式会社

介護職・トレーナー(垂水区城が山)

185,000円〜250,000円

山陽電鉄　滝の茶屋駅から徒歩3分

兵庫県神戸市垂水区城が山２丁目１－７
　「アメージングステーション　ファイン」

（１）8時30分〜17時30分

1日型のデイサービスです。
利用者様の機能訓練を重視しており、体操およびパワーリハビリ等
の介助を担当していただきます。

*入浴介助できる方優遇いたします。
*車での送迎できる方歓迎。

※随時、施設見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合せ
下さい。

変更範囲:会社の定める業務全般

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護職・トレーナー(垂水区城が山)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒655-0884
兵庫県神戸市垂水区城が山2丁目1-7
「アメージングステーションファイン」
山陽電鉄滝の茶屋駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
法人内:トレーニングステーショ
ンファイン(垂水区大町)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年未満の方を募集(定年65歳)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 25,000円〜50,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当
大入手当
資格手当
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる
年末年始夏期休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: ファインラボ株式会社
所在地: 兵庫県神戸市垂水区大町５－５－２７
事業内容: 神戸市垂水区において、機能訓練特化型のデイサービス「トレーニ
ングステーション　ファイン」及び「アメイジング　ステーション
　ファイン」を運営しております。
従業員数: 《企業全体》
25人
《就業場所》
22人
《うち女性》
16人
《うちパート》
4人
設立年: 平成23年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: リハビリ・トレーニング等の機能訓練を重視しております。個別の
ストレッチ・パワーリハビリ、コミュニケーションの構築まで幅広
い付加価値のあるサービスを提供し、ご好評いただいております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
保坂浩文
法人番号: 3140001057312
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし