社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多機能 さとの家かもがわ

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3301-009516-7

事業所名

シャカイフクシホウジン マコトカイ トクベツヨウゴ ロウジンホームカモガワソウ
社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多機能 さとの家かもがわ

所在地

〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3

募集内容

職種

看護師【正社員】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3
建部駅
から車
25分
《就業場所に関する特記事項》
小規模多機能 さとの家かもがわ
(岡山インターから車で20分)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢による年齢制限

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
看護師
必須

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

270,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
21,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務表による4週8休
休日は希望休対応あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
不問

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

33010-32357541

受付年月日

2024年09月10日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「ナースセンター連携事業対象求人」

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3
建部駅
から車
25分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ヤスイ トモエ
《担当者》
安井 友江
《電話番号》
0867-34-0034
《FAX》
0867-34-1453
《Eメール》
makoto-k@kibi.ne.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《代表的な支店・営業所・工場等1》
特別養護老人ホームかもがわ荘
《代表的な支店・営業所・工場等2》
小規模多機能さとの家かもがわ/みほく
《代表的な支店・営業所・工場等3》
特別養護老人ホームきび庭瀬/小規模多機能さとの家にわせ

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職種によって変わる。
基本給+本人給(年齢)+職務給(職務給は、職務等級表を用い、
職種別格付表によって決まる。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
結婚・出産・介護等により退職した者が復職する場合には、退職時
の給与を引き継ぐことを可能とする。上記以外の退職者については
1年以内の復職に限る。

福利厚生の内容

制服貸与(アウター、ポロシャツ、パンツ)
腰痛予防ベルト貸与
実務者研修、喀痰吸引研修等の全額助成
親睦会・旅行会の助成
2つの退職制度加入(岡山県共済制度)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
O-JT(職場内研修)
・夜間研修 月1回1時間程度
・日中研修 月1回30分程度
OFF-JT(職場外研修)
・計画上の外部研修(県社協、老施協等が主催)
・計画外の外部研修(民間が主催)

両立支援の内容

職場の心理的安全性※とても高いころによって、特別でなく平凡な
当たり前のことをよりわかりやすく使いやすくしています。平等な
働き方を否定することで、個の様々な事情を抱える人でもバランス
良く働くことが可能となっています。
1.理由を問わない休みのとりやすさ
2.自由な休憩のとりやすさ
3.2004年以降、有休後の復帰率100%
4.事業所に対して自身の働き方の選択と提案が常に可能
5.自分で探した研修であっても研修扱いとなり勤務扱い受講費も
無料
6.いつでもだれでも事業所と交渉が可能
など。良い職場環境を自分たちメリットデメリットを考え作ってい
く雰囲気があります。
※皆さんご存じのGoogleが行ってきた「プロジェクト・アリ
ストテレス」の調査を行った結果、かもがわ荘の心理的安全性が非
常に高いことが判明した。