正社員
看護職員(正職員)【入社祝い金10万】<千葉市緑区>
295,250円〜416,250円
千葉県千葉市緑区
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時30分〜18時30分
(3)8時30分〜17時30分
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時30分〜18時30分
(3)8時30分〜17時30分
仕事内容
〇特別養護老人ホーム、ショートステイにおいて、
入居者への健康管理を担当していただきます。
・バイタルチェック、服薬管理、見守り、病院の付き添い、
イベント等の手伝い等
*特養:100床、ショートステイ:30床
*介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も、
OJT研修にて安心して業務に従事できる様指導いたします。
*夜間オンコールあり
『変更範囲:変更なし』
入居者への健康管理を担当していただきます。
・バイタルチェック、服薬管理、見守り、病院の付き添い、
イベント等の手伝い等
*特養:100床、ショートステイ:30床
*介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も、
OJT研修にて安心して業務に従事できる様指導いたします。
*夜間オンコールあり
『変更範囲:変更なし』
注目ポイント
事業所からのメッセージ
現在、看護(医務課)入居、ショート:常勤4名、非常勤4名
1日約4名~5名体制、デイサービスは他2名
主な業務は、健康管理、配薬、処置等です。
その他、受診付き添い・往診介助等です。
常勤;オンコールあり
医務室は30代~60代迄幅広い年代で、困っていた
ら皆で助け合いながら働いています。
1日約4名~5名体制、デイサービスは他2名
主な業務は、健康管理、配薬、処置等です。
その他、受診付き添い・往診介助等です。
常勤;オンコールあり
医務室は30代~60代迄幅広い年代で、困っていた
ら皆で助け合いながら働いています。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 看護職員(正職員)【入社祝い金10万】<千葉市緑区>
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 千葉県千葉市緑区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため (65歳以上の方要相談) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
経験者優遇 - 必要なPCスキル
- 記録のソフトは「ほのぼの」になります。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 295,250円〜416,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 235,000円〜321,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 20,000円〜30,000円食事手当 5,250円〜5,250円業務手当 5,000円〜20,000円処遇改善等手当 30,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※資格手当は正看30,000円、准看20,000円
※食事手当は全員対象1日250円×月平均21日計算
※シフト手当は早番のみ勤務又は遅番のみ勤務は、月5
,000円、早番・遅番のシフト勤務は、月10,00
0円、早番・遅番・日曜日勤務は、500円/回
※オンコール手当:1,000円/回 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜2,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時30分〜18時30分
《就業時間3》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(1)早番、(2)遅番。
※いずれか選択又はシフト制(応相談)
※週40時間勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制(月9日休み)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12110-11026941
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 千葉南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・子育て中の方、介護をされている方も、ライフワークに沿って勤
務時間を
選ぶことも可能です。
早番のみ勤務、遅番のみ勤務、シフト勤務など。
勤務体系により各手当は異なります。
・就業時間はシフト制(週40時間勤務)
・雇用開始日についてはご相談下さい。
・無料駐車場あり
・60歳以上の方も活躍中。
・入社祝い金は規定あり
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務に応じて規定あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
復職実績あり - 事業所に関する特記事項
- 再雇用・勤務延長時は身体能力考慮の上
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
115人
《就業場所》
76人
《うち女性》
63人
《うちパート》
20人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎