アルバイト・パート
一般事務
1,078円〜1,078円
埼玉県上尾市
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜16時00分
(2)9時00分〜12時00分
(3)13時00分〜16時00分
(1)9時00分〜16時00分
(2)9時00分〜12時00分
(3)13時00分〜16時00分
仕事内容
・簡単なパソコン入力
・パソコン操作(ワード・エクセル)
・伝票整理
・請求書作成
・現場書類作成
・電話応対 など
また、未経験の方でも丁寧に教えるので、少しずつ慣れて
いただければ幸いです。
*変更範囲:変更なし
・パソコン操作(ワード・エクセル)
・伝票整理
・請求書作成
・現場書類作成
・電話応対 など
また、未経験の方でも丁寧に教えるので、少しずつ慣れて
いただければ幸いです。
*変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 一般事務
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 埼玉県上尾市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
一般事務経験者、建設事務経験者 - 必要なPCスキル
- ワード、エクセル
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,078円〜1,078円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,078円〜1,078円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
4,200円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜12時00分
《就業時間3》
13時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
基本は1日勤務、半日勤務も可能。就業日数は応相談 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇
年末年始、その他相談に応じます
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-27584341
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 左官工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【仕事と家庭の両立が可能な求人】
・お子様の学校行事等の際に、休暇を取得できます。
・子育て中の従業員が在職しています。
・毎週固定の曜日にお休みも、ご相談ください。
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
・制服貸与
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約内容により保険加入します。
※休憩時間は法定通り付与
※電話連絡のうえ、応募書類を持参して下さい。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、介護を理由として退職した者が再び復職を希望した場
合、面接を経て双方が合意した場合、再雇用します。 - 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・家族手当支給
・制服貸与
・社用車貸与
・社宅あり(即入居可)
・建康診断(法定以上の項目)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員や家族の死亡時弔慰金
・資格取得支援、受講料補助
・講座、セミナー参加費補助
・食事会の開催
・レクリエーションの開催
・社員旅行(国内・海外) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
入社研修(社員のみ)をはじめ、工事勉強会や業務に
必要な資格取得に向けた研修などがあります。
また、専門工事の知識や技術水準を認定する当社独自
の「マイスター制度」もあります。 - 事業所に関する特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
100人
《就業場所》
15人
《うち女性》
6人
《うちパート》
5人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
あと5日で掲載終了