アルバイト・パート訪問入浴オペレーター/在宅入浴の介助と運転業務/パート

有限会社まごの手介護サービス

訪問入浴オペレーター/在宅入浴の介助と運転業務/パート

1,387円〜1,387円

小田急・相鉄線　大和駅から徒歩15分

神奈川県大和市深見東１丁目２－３６

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

●ワゴン車で利用者宅を巡回し、簡易浴槽を設置し入っていただく
サービスです。担当していただく業務は、
*入浴車の運転(要普通免許/AT限定OK) *入浴介助
*機材のセッティング(簡易浴槽の搬入・ホースの接続作業)
※概ね一日6件～7件のお宅を訪問します
(在宅時間40分・車移動20分を繰り返し)
※入社した際の研修も充実しており、先輩スタッフの同行研修や
事務所で実際に浴槽を用意しスタッフをモデルにした研修などが
あります。介護未経験でも力加減や介助の仕方を練習できます。

理にかなった動作を学ぶことで腰痛防止にも取り組んでいます。
※訪問地域は大和市、座間市、相模原市、横浜市(瀬谷区、旭区)
【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

初任者研修を取得してからのご応募や、働きながら介護系スクール
へ通学する必要はありません。勤務しながら現場で実務者研修相当
のスキルを学ぶことが出来ます。

弊社は、かゆいところに手が届く
をモットーに高齢者が困っているときに
孫の手のようにさっとお手伝いをする、そのような思いで仕事
に取り組んでいます。訪問入浴という介護サービスを通じて、
お宅に通い続けた結果築ける関係性を大切にしていきたいと思って
います。

無資格未経験の方も働きやすいように新人研修を充実。独り立ちま
で先輩職員が完全同行。独り立ち後も3人1組が基本の為、ソロで
活動する事は無く安心です。

ツライ、キツイ、暑い、腰を痛めるとイメージされがちな訪問入浴
ですがやり方一つで改善できるポイントだらけです。
弊社では長く健康的に就業できるように、身体の使い方の研究や
道具を使っての作業などに取り組んで、人の力にのみ頼るやり方か
らの脱却に取り組んでいます。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1416-004899-0
事業所名: ユウゲンカイシャマゴノテカイゴサービス
有限会社まごの手介護サービス
所在地: 〒242-0012
神奈川県大和市深見東1丁目2-36

募集内容

職種: 訪問入浴オペレーター/在宅入浴の介助と運転業務/パート
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名(6ヶ月の勤務後に本人の意思を確認します)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒242-0012
神奈川県大和市深見東1丁目2-36
小田急・相鉄線大和駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
勤務時間内完全禁煙(休憩中含み)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 登録されている利用者情報の閲覧(マウスで利用者を選択する)を
行える程度
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
7日間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
※入社後研修7日間/日給9000円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,387円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,387円〜1,387円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時給換算=日給÷8h

・資格手当:実務者研修修了 3200円/月
介護福祉士 8000円/月
・ステップUP手当: 5500円～/月
※昇給実績は1日あたり235円～820円
賃金形態等: 日給 11,100円〜11,100円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり29円〜102円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜10,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休二日制(日曜日+月曜日～土曜日間の1日休)
週5日勤務未満の者は上記にプラスして休み

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14160-05774841
受付年月日: 2024年09月10日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 大和公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定日数の付与となります。
※雇用保険・社会保険は法定基準で加入します。
※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

資格取得支援としてセミナー参加費の補助があります。

<スキルアップの為の研修制度>
・新人研修…出勤初日～7日間先輩スタッフに同行して、作業を
覚えます。ゼロからすべてをお伝えします。

・フォローアップ研修…慣れた頃に同乗する介護士や看護師の
フォローの下でさらなる技術の練習や
経験を積む機会です。

他に、定期的に先輩スタッフと同乗しての研修や事務所内での練習
を行い作業面での不安をフォローしていきます。3人で巡回する
仕事の為、デビュー後も一人で訪問することは無く心細いことは
無く安心です。

※オンライン自主応募可。その際ハローワークの紹介状は不要。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒242-0012
神奈川県大和市深見東1丁目2-36
小田急・相鉄線大和駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
カトウユウキ
《担当者》
加藤佑樹
《電話番号》
046-200-5270
《FAX》
046-200-5271
《Eメール》
sr_magonote@yahoo.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 【福利厚生】
・勤続10年でお祝いあり(社員・・・10万円)
・賞与年2回(6月、12月各1ヶ月実績に応じて)
・バイク/車通勤OK
・制服貸与
・社会保険完備
・雇用保険/労災保険
・退職金制度あり(社員のみ)
・資格取得のための外部研修受講サポート制度あり
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・年一回全社合同懇親会全額会社負担

会社情報

会社名: 有限会社まごの手介護サービス
所在地: 神奈川県大和市深見東１丁目２－３６
事業内容: 介護保険法による介護サービス事業
従業員数: 《企業全体》
40人
《就業場所》
10人
《うち女性》
4人
《うちパート》
3人
設立年: 平成12年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 「かゆいところに手がとどく」まごの手介護サ-ビスをモットーに
、要介護高齢者への入浴介護サービスを実施。在宅介護の仕事を通
じて、地域の必要に応えうる会社づくりを目ざしています。
役職/代表者名: 《役職》
取締役
《代表者名》
加藤納
法人番号: 5021002042395
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし