正社員
医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 紅梅園
介護老人保健施設のケアマネージャー
240,000円〜240,000円
都営三田線 高島平駅から徒歩11分
東京都板橋区徳丸8-14-11
変形労働時間制
(1)8時50分〜17時30分
(1)8時50分〜17時30分
仕事内容
2022年4月に新規開設した介護老人保健施設でのケアマネージ
ャー職です。
新設の老健(154床)で、パソコンやタブレット機器等も含めて
全て新品の機器を取り揃えております。
ケアマネージャーとしての専門業務はもちろんのこと、入所者様や
他多職種のスタッフとも円滑なもミュニケーションを取って頂き、
当施設の一翼を担って頂きたいです。
<変更範囲:変更なし>
ャー職です。
新設の老健(154床)で、パソコンやタブレット機器等も含めて
全て新品の機器を取り揃えております。
ケアマネージャーとしての専門業務はもちろんのこと、入所者様や
他多職種のスタッフとも円滑なもミュニケーションを取って頂き、
当施設の一翼を担って頂きたいです。
<変更範囲:変更なし>
事業所からのメッセージ
2022年4月に開設したばかりの介護老人保健施設です。
板橋区内を中心に展開する医療法人社団慈誠会グループになります
。
施設の全てが新しく、建物だけでなく、使用する機器類も全てが新
品です。
職員が使用する職員棟があり、食堂・休憩室・更衣室がございます
。
更衣室内にはパウダールームとシャワールームもございます。
まだまだ開設したばかりの老健ですが、是非一翼を担う存在となっ
ていただきたいです。
板橋区内を中心に展開する医療法人社団慈誠会グループになります
。
施設の全てが新しく、建物だけでなく、使用する機器類も全てが新
品です。
職員が使用する職員棟があり、食堂・休憩室・更衣室がございます
。
更衣室内にはパウダールームとシャワールームもございます。
まだまだ開設したばかりの老健ですが、是非一翼を担う存在となっ
ていただきたいです。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1309-642192-5
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダンジセイカイ カイゴロウジンホケンシセツ コウバイエン
医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 紅梅園 - 所在地
- 〒175-0083
東京都板橋区徳丸8-14-11
募集内容
- 職種
- 介護老人保健施設のケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒175-0083
東京都板橋区徳丸8-14-11
都営三田線 高島平駅
から徒歩
11分
《就業場所に関する特記事項》
国際興業バス「紅梅小学校前」又は「徳丸西」バス停から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
介護施設等でのケアマネージャー経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 240,000円〜240,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.57%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時50分〜17時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 55分
- 年間休日数
- 109日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休(勤務表に基づく)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
保育園:法人内保育園あり
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13090-35402041
- 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 池袋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※年齢制限内、定年後の方も歓迎します。
※働く方の環境整備に力を入れています!
慈誠会グループ内病院での治療や予防接種など、優遇制度あり。
リフレッシュのために施設設備も充実。
板橋の地で地域への貢献はもちろんのこと、スタッフも快適に働け
る環境作りも大切にしています。
開設間もない施設のため、他職種のスタッフともコミュニケーショ
ンをとり、入所者様にも優しい施設運営にご協力頂ける方を求めて
います。
*ハローワークから事前連絡の上、面接日を調整します。面接時に
応募書類をご持参ください。
面接時には資格証の原本を持参していただくようにお願いします
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒175-0083
東京都板橋区徳丸8-14-11
介護老人保健施設 紅梅園
都営三田線 高島平駅
から徒歩
11分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証原本持参
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ナガイ マモル
《担当者》
永井 護
《電話番号》
03-3937-1900
《FAX》
03-3937-1901
《Eメール》
koubaien@jiseikai.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
出産・育児・介護離職者復職支援制度
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 紅梅園
- 所在地
- 東京都板橋区徳丸8-14-11
- 事業内容
- 介護老人保健施設
医療法人社団慈誠会グループが運営する令和4年4月に新規オープ
ンしたばかりの老健です - 従業員数
- 《企業全体》
90人
《就業場所》
90人
《うち女性》
20人
《うちパート》
9人 - 設立年
- 令和4年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域に密着し地域社会に貢献する
「医療から介護まで1本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループ
をめざす医療法人社団慈誠会 - 役職/代表者名
- 《役職》
事務長
《代表者名》
川島 直樹 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
あと5日で掲載終了