正社員不動産営業

不動産営業

220,000円〜250,000円

神奈川県横須賀市

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

不動産売買及び賃貸仲介、賃貸管理、資産運営コンサルティング業
務

*不動産営業の経験がない方も歓迎です

(変更範囲:変更なし)

事業所からのメッセージ

不動産業は人と人の繋がりをサポートする業種となり、様々な人と
関わりを持ちますので、コミュニケーション能力が必要不可欠とな
ります。
上記と合わせて従業員の個々の能力向上にも力を入れております、
分からないことでも挑戦する姿勢のある方を求めております。

お給料のイメージ(年齢30台)
基本給240,000円
歩合給 80,000円(営業実績を100万円達成した場合)
宅地建物取引士手当
20,000円
額面 340,000円

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 不動産営業
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県横須賀市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙所有り
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期のキャリア形成のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: Excel・Wordの基本操作があればOK
必要な免許・資格: 免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜250,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 営業手当
営業実績の5～10%
宅地建物取引主任者資格保有
20,000円/月額
英会話ができる方
5,000～10,000円/月額
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
600円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
7日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
水曜日
《週休二日制》
その他
《その他》
定休日以外に個別休日3日/月年末年始、GW、夏期休暇有り
土日祝日も勤務があります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
15日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14050-06120441
受付年月日: 2024年09月10日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 横須賀公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 不動産代理業・仲介業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 不動産業は人と人の繋がりをサポートする業種となり、様々な人と
関わりを持ちますので、コミュニケーション能力が必要不可欠とな
ります。
上記と合わせて従業員の個々の能力向上にも力を入れております、
分からないことでも挑戦する姿勢のある方を求めております。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後8日以内
《面接選考結果通知》
面接後8日以内
求職者への通知方法: 郵送,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴のある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり