アルバイト・パート野菜栽培作業員

ゆうき伊賀の里うえやま農園

野菜栽培作業員

178,080円〜178,080円

赤目口駅から車5分

三重県名張市赤目町柏原８０１番地

（１）8時00分〜18時00分

野菜栽培作業員
・野菜作りの作業全般
・播種から収穫、ほ場の管理で草刈り、施肥
・トラクターを使用してのロータリー作業(畑を耕す)
・収穫終了後の片づけなど、すべて野菜作り一連の作業となり
ます。

変更範囲:なし

事業所からのメッセージ

野菜作りは、自然と触れ合い達成感のある仕事です。
野菜作りが好きな人、ぜひ応募してください。

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 野菜栽培作業員
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称パート職員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒518-0464
三重県名張市赤目町柏原801番地
赤目口駅
から車
5分
《就業場所に関する特記事項》
うえやま農園
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
トラクター運転経験
軽トラック(ミッション車)の運転が出来る方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 178,080円〜178,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 178,080円〜178,080円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 時給 1,050円〜1,050円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
1日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・就業時間は相談に応じて決定します(午後のみでも可能)。
・草刈り作業、軽トラック(ミッション車)・トラクターの
運転ができる方。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒518-0464
三重県名張市赤目町柏原801番地
赤目口駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
写真未貼付でも可
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表
《担当者》
植山朋彦 (求人掲載の営業はお断りします)
《電話番号》
090-2681-6823
《FAX》
0595-61-3820

会社名: ゆうき伊賀の里うえやま農園
所在地: 三重県名張市百合が丘東４番町２２０
事業内容: ６月～７月にかけて出荷するトマトを主体に、キューリ・ズッキー
ニの果菜類や、小松菜・ほうれん草・チンゲン菜などの葉物野菜を
年間を通して約１８種類の野菜を生産・出荷しています。
従業員数: 《企業全体》
3人
《就業場所》
2人
《うち女性》
2人
《うちパート》
2人
設立年: 平成11年
労働組合: なし
会社の特長: ほ場は、ビニールハウス15a・露地100aからなり、2013
年6月に有機JASの認承を取得し、年間を通して旬の野菜を有機
栽培しています。
役職/代表者名: 《役職》
事業主
《代表者名》
植山明彦
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし