正社員
医療法人社団明芳会 イムス横浜旭リハビリテーション病院
総務事務
209,500円〜274,500円
JR横浜線十日市場駅から車15分
神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時30分
(3)17時30分〜8時30分
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時30分
(3)17時30分〜8時30分
仕事内容
病院の総務庶務業務です。
本人の希望や適性に応じて、採用や人事労務のお仕事も経験するこ
とができます。
※変更範囲:当法人の定める業務
本人の希望や適性に応じて、採用や人事労務のお仕事も経験するこ
とができます。
※変更範囲:当法人の定める業務
事業所からのメッセージ
新規オープンした病院ですので、経験者は今までの経験を生かせる
職場ですし、経験のない方も先輩たちが優しく丁寧に教えます。
是非一度お問い合わせをしてください。
新しい病院で一緒に成長していきましょう。
職場ですし、経験のない方も先輩たちが優しく丁寧に教えます。
是非一度お問い合わせをしてください。
新しい病院で一緒に成長していきましょう。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1401-643358-7
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダンメイホウカイ イムスヨコハマアサヒリハビリテーションビョウイン
医療法人社団明芳会 イムス横浜旭リハビリテーション病院 - 所在地
- 〒241-0801
神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
募集内容
- 職種
- 総務事務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒241-0801
神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
JR横浜線十日市場駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
十日市場駅より横浜市営バス(65系統)「若葉台南」下車徒歩5
分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
本人希望又は適正によって可能性
あり。当法人の定める場所。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年(60歳)を上限/深夜業務 - 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 209,500円〜274,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 15,000円〜15,000円調整手当 1,000円〜1,000円施設手当 8,500円〜8,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 深夜割増別途支給
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜12時30分
《就業時間3》
17時30分〜8時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
システム導入準備・監査準備・新卒採用・年度決算業務の場合、月
99時間 年6回迄、年間で690時間を上限 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14010-47088841
- 受付年月日
- 2024年09月11日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- マイカー通勤:駐車料金有料(面接時に説明します)
「オンライン自主応募可」
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒241-0801
神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
JR横浜線十日市場駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課 採用係
《担当者(カタカナ)》
ササモト・ミヤモト
《担当者》
笹本・宮本
《電話番号》
045-520-4865
《FAX》
045-520-4867
《Eメール》
jinji-asahiriha@ims.gr.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
138箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
板橋中央総合病院
《代表的な支店・営業所・工場等2》
横浜旭中央総合病院 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 年次有給休暇
特別有給休暇
永年勤続表彰制度
メンタルヘルス
人間ドック補助(一部)
医療費減免制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
各職種、経験年数ごとに教育プログラムがあります。
施設内研修だけでなくグループ全体研修や外部研修に
も参加ができます。 - 両立支援の内容
- 育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
育児・介護のための所定外労働の免除
時間外労働及び深夜業の制限
育児・介護短時間勤務
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団明芳会 イムス横浜旭リハビリテーション病院
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
- 事業内容
- 2024年8月にオープンした120床の回復期リハビリテーショ
ン専門病院です。 - 従業員数
- 《企業全体》
7,405人
《就業場所》
138人
《うち女性》
88人
《うちパート》
22人 - 設立年
- 昭和56年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- IMSグループの医療機関です。安定した経営基盤の下、教育体制
も完備されており、経験者もブランクのある方も安心して働くこと
ができます。専門資格のサポートもしっかりあります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
事務長
《代表者名》
宮本英一郎 - 法人番号
- 1011405000062
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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