アルバイト・パート分譲マンション管理員/千葉県鎌ケ谷市

南海ビルサービス株式会社東京支店

分譲マンション管理員/千葉県鎌ケ谷市

1,170円〜1,170円

新京成線　北初富駅から徒歩4分

千葉県鎌ケ谷市東中沢１－５－５３

（１）8時00分〜16時00分
（２）8時00分〜11時00分

分譲マンションの管理員
・共用部の清掃
・居住者、来訪者からの受付業務
・各種建物保守業務立会
・設備日常点検立会業務
・理事会運営補助業務(理事会参加)
・その他

※就業場所は窓口まで

*変更範囲:変更なし

交通費支給経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,170円〜1,170円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時00分〜11時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)月～金
(2)隔週土 ※休憩なし
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
事務処理作業の急増・新規受託業務の開始のときは、1日15時間
まで、6回を限度として月70時間、年690時間まで延長できる
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日〜週6日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
なし
《その他》
年末年始休暇12/31～1/3
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒273-0112
千葉県鎌ケ谷市東中沢1-5-53
新京成線北初富駅
から徒歩
4分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
マンション管理第一課
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-3547-4102
《FAX》
03-3547-4106

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
ランク制度
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職時の雇用形態が「正社員」で且つ退職後5年以内の元従業員で
、本取扱いを一度も適用されたことが無い者を対象とする。ただし
、再雇用の年齢が満60歳以上の者は除く。

会社名: 南海ビルサービス株式会社東京支店
所在地: 東京都中央区銀座５－１５－１　南海東京ビルディング
事業内容: １．ビルメンテナンス業　２．リフォーム業　３．マンション管理
業　　４．不動産業
従業員数: 《企業全体》
1,767人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和53年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 東証プライム上場関西大手私鉄である南海電気鉄道の開連会社
リフォーム業、ビルメンテナンス業、不動産管理等を中心に安定し
た業績を残しています
役職/代表者名: 《役職》
常務取締役支店長
《代表者名》
赤井宏次
法人番号: 5120001086344
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし