アルバイト・パート
愛知労働局 職業安定課
雇用保険相談員
1,398円〜1,573円
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅から徒歩2分
愛知県名古屋市中区錦2-14-25 ヤマイチビル12階
愛知労働局
あいち雇用保険電子申請事務センター
愛知労働局
あいち雇用保険電子申請事務センター
(1)9時00分〜16時30分
(2)9時30分〜17時00分
(2)9時30分〜17時00分
仕事内容
雇用保険法の知識スキルを身につけた上で、電子申請者に対し、申
請内容の確認行為や申請者からの質問に回答をしながら、システム
による審査業務、申請者への返却業務を迅速に進めていただきます
。
審査内容は、愛知県下の事業所より届いた取得届、喪失届、離職票
発行、育児休業給付、高年齢雇用継続給付等があります。
*独自システムの操作が主ですが、エクセル・ワードを使うことも
あります。
*小さな文字を含む文書があります。
*個人情報を取扱う業務です。
【変更範囲:なし】
請内容の確認行為や申請者からの質問に回答をしながら、システム
による審査業務、申請者への返却業務を迅速に進めていただきます
。
審査内容は、愛知県下の事業所より届いた取得届、喪失届、離職票
発行、育児休業給付、高年齢雇用継続給付等があります。
*独自システムの操作が主ですが、エクセル・ワードを使うことも
あります。
*小さな文字を含む文書があります。
*個人情報を取扱う業務です。
【変更範囲:なし】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2302-923797-5
- 事業所名
- アイチロウドウキョク ショクギョウアンテイカ
愛知労働局 職業安定課 - 所在地
- 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-14-25 ヤマイチビル13階
募集内容
- 職種
- 雇用保険相談員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
求人条件特記事項参照 - 就業場所
- 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-14-25 ヤマイチビル12階
愛知労働局
あいち雇用保険電子申請事務センター
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
から徒歩
2分
《就業場所に関する特記事項》
栄駅から 徒歩10分
地下鉄鶴舞線・桜通線 丸の内駅から 徒歩10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
総務部門等で雇用保険の手続き経験があれば尚可 - 必要なPCスキル
- タッチタイピングができること
(グラフ作成・表計算・パワーポイントのスキルは不要) - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,398円〜1,573円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,398円〜1,573円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・日給÷6.5時間で算出
・賃金は上記の幅で、学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 - 賃金形態等
- 日給 9,090円〜10,226円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜16時30分
《就業時間2》
9時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)又は(2)の勤務
シフト制ではありません。
年間240日勤務(月平均20日) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇(3日間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23020-63968341
- 受付年月日
- 2024年09月11日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 行政機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
※昇給はなしですが、任期満了後の翌年度に再び同一官職に採用さ
れた場合は賃金単価を見直します(給与額が上限の場合は無)。
※賞与は6/1及び12/1在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮
のうえ支給します。
※給与法や規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合は
賃金・手当の額についても変更する場合があります。
※服務、勤務時間、休憩時間は人事院規則によります。
※時間外労働は原則ありませんが、業務量の状況等により就業時間
を超える可能性があります。
※更新は、勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続
2回を限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場
合には公募に応募していただくことになります。
※応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
※通勤手当は規定に基づき支給額を決定(上限あり)
「マザーズも公開中」
・子供の学校行事や急な発熱等によるお休みに対応可能です。
・勤務半年後に付与される有給休暇は時間単位で取得可能です。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
10/2(水)、10/4(金) - 選考場所
- 〒460-0003
名古屋市中区錦2-14-25 ヤマイチビル3F
マザーズハローワークセミナールーム
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
9/27(金)必着
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
9/27(金)必着 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ハローワークを通じて事前に面接日時を確定のうえ、応募書類を送
付ください。(9/27(金)必着) - 担当者
- 《課係名、役職名》
あいち雇用保険電子申請事務センター
《担当者(カタカナ)》
ツチヤ・ミヤグチ
《担当者》
土屋・宮口(内線888-3251、3252)
《電話番号》
052-688-5559
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 就業規則無し
人事院規則を適用
会社情報
- 会社名
- 愛知労働局 職業安定課
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 ヤマイチビル13階
- 事業内容
- 行政関係事務
※国家公務員災害補償法適用 - 従業員数
- 《企業全体》
68,479人
《就業場所》
49人
《うち女性》
40人
《うちパート》
42人 - 設立年
- 昭和22年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 厚生労働省の地方機関
- 役職/代表者名
- 《役職》
愛知労働局長
《代表者名》
小林 洋子 - 法人番号
- 6000012070001
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
あと13日で掲載終了