アルバイト・パート現場工事作業員(60歳以上限定)

現場工事作業員(60歳以上限定)

1,300円〜1,500円

愛知県稲沢市

（１）9時00分〜17時00分

仕事内容

●エレベーターやエスカレーターの修理、修繕工事。
*2人以上での作業となります。
*現場が関東や関西の場合、ホテルや寮での宿泊となり
状況によっては夜勤となることがあります。
*エリアは東海地方(静岡や高山地区もあり)
*所在地に集合し、3人1組でハイエースに乗り換えます。
*未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください
未経験の方は、作業場で養生テープを貼る、ペーパーを当てるな
ど経験していただき、安全スイッチ及び歯車の取り替え等を
行っていただきます。
【高齢者応援求人】
変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 現場工事作業員(60歳以上限定)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県稲沢市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
60歳〜
《年齢制限該当事由》
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
《年齢制限の理由》
高齢者又は国の雇用施策に係る年齢層に限定
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 作業手当 2,000円～5,000円
家族手当(配偶者) 4,000円
(子供) 1,500円
出張手当 2,000円～5,000円

※賃金は年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,900円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*基本的には(1)の勤務ですが状況により夜勤となる場合が
あります。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫した時。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
当社カレンダーによる
年末年始・お盆・GW

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23060-10014241
受付年月日: 2024年09月11日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 一宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電子計算機・同附属装置製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *通勤手当は当社規定により支給
*無料駐車場有(任意保険加入必要)
*有給休暇については法定どおり
*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入

*「信頼される明るい会社」を社是とし、従業員の協調性を活かし
て仕事に取り組んでいます。何事も1人で悩まず、協力して仕事
を成し遂げましょう。
*経営者と従業員の距離がいい意味で近く話し合いの場があります
*人を育て教育し、良い環境で技術のレベルアップが計れます。
*当社では、永年勤続表彰制度を導入しています。

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