正社員介護スタッフ

株式会社ワンリゾートシルバーリゾートこころ・行田

介護スタッフ

220,000円〜220,000円

熊谷駅から徒歩17分

埼玉県熊谷市久下２０７１番地１
「とみよ・熊谷」

交替制（シフト制）
（１）6時30分〜15時30分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時30分〜19時30分
又は
19時30分〜7時30分

【オープニングスタッフ募集】
2024年11月にオープン予定の「とみよ・熊谷」の介護スタッ
フ

<主な内容>
・介護職員として日常介護
・レクリエーションなど

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

2024年11月オープン予定の介護施設です。
家庭的な雰囲気の中で利用者様お一人おひとりに寄り添い、生きが
いを持ちながら笑顔で日々の生活を送ることができるようサポート
を行なってまいります。

未経験者歓迎学歴不問オープニング交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 介護スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒360-0026
埼玉県熊谷市久下2071番地1
「とみよ・熊谷」
熊谷駅
から徒歩
17分
《就業場所に関する特記事項》
*2024年11月開設予定
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜62歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
夜勤勤務があるため・定年年齢が63歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
試用期間6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給17万5000円+各手当(契約社員)

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b): 一律手当 45,000円〜45,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *処遇改善加算
*資格手当
*残業手当
*夜勤手当(5000円×6回)
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
31日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
6時30分〜15時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
又は
19時30分〜7時30分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制(月2回夜勤有)
19:30‐翌7:30
※実働9時間(休憩180分)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日休み(シフト制)
バースデー休暇(年1回)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *対象の加入保険は雇用後加入
*制服貸与
*資格取得支援有

2024年11月オープン予定の介護施設です。
家庭的な雰囲気の中で利用者様お一人おひとりに寄り添い、生きが
いを持ちながら笑顔で日々の生活を送ることができるようサポート
を行なってまいります。
一緒に良い施設を作りましょう。

*2024年10月より雇用予定です。

*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採
用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件
通知書」を交付して下さい。

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒361-0023
面接場所については、応募連絡時に確認下さい。
(面接場所はご希望に合わせます)
Web面接可
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
048-578-4336
《FAX》
048-578-4337
《Eメール》
recruit@acequality.co.jp