株式会社日本超特急部品

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2607-614123-6

事業所名

カブシキガイシャ ニホンチョウトッキュウブヒン
株式会社日本超特急部品

所在地

〒629-2534
京都府京丹後市大宮町下常吉181

募集内容

職種

CAD/CAM スペシャリスト 【年間休日130日】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒629-2534
京都府京丹後市大宮町下常吉181
丹鉄 京丹後大宮駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがあるため

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

必須
・CAD/CAM操作 加工構想
・MC操作/メンテナンス 治具構想
・他、社内基準有

必要なPCスキル

・PC一般操作
・EXCEL
※業務で使用範囲の能力程度

必要な免許・資格

社用車を使用しての業務があるため
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3～6ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給13,600～18,400円
技能手当なし 通勤手当あり

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,001円〜400,008円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

300,001円〜400,008円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・技能手当1～200種×500円～2,000円/月
・成果手当(前月の生産結果を毎月還元)
・給食補助
・啓発手当

※月額=日給×月平均労働日数(19.59日)

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

日給 15,314円〜20,419円

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額
1,350円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
15日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0.50%〜5.00%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
・2026年から生産現場もフレックスタイム制の導入を目指して
います。

・テレワークは条件により対応可能です。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
29時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全土日祝休み+大型連休+週休3日制+有給休暇で
最大年間約190日の休みになります。但し、条件有り
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

26070-02177741

受付年月日

2024年09月11日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

峰山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

創業7年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。
令和4年6月のTV紹介後は、『時価総額5位以内』の上場企業と
の直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も増えており今後も成長が
見込めます。

ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い作業
はスペシャリスト等が対応します。
「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」
と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。
努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を
上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。


この環境を維持する為に、バイタリティーの高い方をお待ちしてい
ます。

オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒629-2534
京都府京丹後市大宮町下常吉181
丹鉄 京丹後大宮駅
から車
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

簡単な能力確認をします

担当者

《課係名、役職名》
総務部人事担当
《電話番号》
0772-68-5109
《FAX》
0772-68-0109
《Eメール》
info@j-sep.co.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先

《主要取引先1》
時価総額上位企業 (契約上社名公開不可)

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
生産率によって毎月の還元制度があります。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
自己都合で退職されても、条件により復職を可能にしています。
また、出産・介護等で退職を選択する前に、在宅勤務も可能です。

福利厚生の内容

社外研修・専門家による研修も積極的に取り組んでいます。
技能手当は「中央職業能力開発協会」で約200種の指定職種で細
かく設定しています。現場作業・事務作業共に技能手当を設定して
います。


利益の還元も明確にし、毎月の「売上目標」を達成で還元していま
す。(ランチ・飲み会・海外旅行・特別賞与)
他にも「生産率」の達成で、毎月「成果手当(数万円)」を還元し
ています。

会社が用意したコーヒーやジュース、お菓子等を囲んで女性が中心
となってにぎやかな休憩時間となっています。


社内レクレーションは4回/年で行っています。
(現在はコロナ禍で中止中)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
必要に応じて、社外研修・通信教育が可能です。

両立支援の内容

全業務の内、98%以上は複数名が対応出来る仕組みとなっていま
すので、お子様の急病や介護等で急な欠勤が必要な時でも安心して
頂けます。

育児時にパート社員で入社後、お子様の成長に合わせて正社員とし
ての起用も可能です。

テレワークの環境が整っています。相談に応じる事が可能です。

事業所に関する特記事項

未経験者が即活躍できる700種以上のマニュアル使
用しています。
チームワークを大切にする環境に心掛けています。