アルバイト・パート介護スタッフ/花物語たま南ナーシング

株式会社日本アメニティライフ協会花物語たま南

介護スタッフ/花物語たま南ナーシング

1,132円〜1,231円

小田急線新百合ヶ丘／百合ヶ丘からバス「餅坂」徒歩３分駅

神奈川県川崎市多摩区南生田４－２５－１６

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）9時30分〜18時30分
（３）17時00分〜10時00分

仕事内容

多摩区南生田にございます認知症対応型共同生活介護グループホー
ム「花物語たま南ナーシング」にて介護スタッフを募集いたします
。
★未経験、資格の有無は問いません、丁寧に指導致します。
・当社規定により、介護資格を取得できる制度あり!
・経験、資格により賃金考慮あり!
*ご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。
一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、
散歩やお茶をしたり、外出レクなども行っております。
*1ユニット9名(計18名)の入居者なので、おひとり
お一人に寄り添った介護が出来ます。
変更の範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で1ユニット
9人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や
かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。

また、少し大きい一軒家のような感覚の小さい施設で、まるで大家
族で暮らしているようなアットホームな雰囲気です。スタッフは
、ある日は孫であったり、娘であったり、時には憧れの人になって
みたり・・・
スタッフは大家族の一員のような存在なのです。

ぜひ一度、施設のご見学へお越ください。お待ちしております。
お気軽にお問合せください。
・ご親族入居割引制度有り

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1414-618988-4
事業所名: カブシキガイシャニホンアメニティライフキョウカイハナモノガタリタマミナミ
株式会社日本アメニティライフ協会花物語たま南
所在地: 〒214-0036
神奈川県川崎市多摩区南生田4-25-16

募集内容

職種: 介護スタッフ/花物語たま南ナーシング
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 148名(協会全体)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒214-0036
神奈川県川崎市多摩区南生田4-25-16
小田急線新百合ヶ丘/百合ヶ丘からバス「餅坂」徒歩3分駅
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務ある為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,132円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,132円〜1,231円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【土日祝手当】 +30円/時
【夜勤手当】 6,000円/回

※別途年末年始手当あり
※お持ちの資格により時給が変わります。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時30分〜18時30分
《就業時間3》
17時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
・日勤2パターン、夜勤1パターンのシフト制
(3)休憩120分
日勤のみ夜勤のみ等シフト相談できます
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年720時
間を限度とする
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制による
・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14140-12138241
受付年月日: 2024年09月11日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 川崎北公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *経験がなくても、社内研修やOJT研修にてしっかり
フォローいたしますので、ブランクのある方も安心して
ご応募ください。
*働きながら無料にて介護資格を取得できる制度が
ございます。(当社規定)
*社員登用制度がございます。
*面接日、勤務日数、シフトなど、ご不安なことはお気軽にご相談
ください。
*施設見学できます。
*年齢制限:夜勤の場合は労働基準法第61条の深夜労働の為、
18歳以上の方に限る

★夜勤1勤務の給与計算方法
時給×実働勤務時間+夜勤手当になります。
最低賃金:改定後の最低賃金により適宜変更。
*加入保険は週所定労働日数に応じ法定どおり加入。
*有給休暇は週所定労働日数に応じ法定どおり付与。

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒214-0036
神奈川県川崎市多摩区南生田4-25-16
小田急線新百合ヶ丘/百合ヶ丘からバス餅坂バス亭駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格ある方資格証コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
045-530-5211
《FAX》
045-530-3363

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 通勤交通費支給月実費5万円まで年次有給休暇
社保完備加入条件ありインフルエンザ予防接種補助
産前産後休暇/介護休暇/育児休暇介護資格取得支援制度
慶弔金正社員のみ適用ご親族入居割引制度
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時導入研修介護技術研修認知症基礎研修
開所時研修などコンプライアンス研修
衛生管理研修施設長研修(施設長、管理者対象)
事業所に関する特記事項: 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用。職
務給制度は無いが、職種により職務手当有。再雇用制
度、復職制度はないが、復職される方は多数あり

会社情報

会社名: 株式会社日本アメニティライフ協会花物語たま南
所在地: 神奈川県川崎市多摩区南生田４－２５－１６
事業内容: 認知症対応型共同生活介護グループホーム、小規模多機能の運営に
係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首
都圏を中心に約３００ヶ所の「介護事業所」を運営しております
従業員数: 《企業全体》
7,409人
《就業場所》
45人
《うち女性》
34人
《うちパート》
40人
設立年: 平成8年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
江頭瑞穗
法人番号: 2020001007809
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし