株式会社あわしま堂

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3803-000465-0

事業所名

カブシキガイシャアワシマドウ
株式会社あわしま堂

所在地

〒796-0295
愛媛県八幡浜市保内町川之石1-237-53

募集内容

職種

一般事務員(栃木佐野工場)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月15日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度や業績による

就業場所

〒327-0307
栃木県佐野市岩崎町3004番地
栃木佐野工場
東武佐野線・田沼駅
から車
6分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
休憩室に喫煙所を設置

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,020円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,020円〜1,040円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
150,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
15日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(土日祝日も出勤の可能性があります。)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

38030-02719041

受付年月日

2024年09月11日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

八幡浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

パン・菓子製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤について:無料駐車場有り

*面接ご希望の方は、事前に応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、面接日時等をご連絡します。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
書類選考後連絡

選考場所

〒327-0307
栃木県佐野市岩崎町3004番地
東武佐野線・田沼駅
から車
6分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
人事課
《担当者(カタカナ)》
イシダ タカラ
《担当者》
石田 財
《電話番号》
0894-36-1707
《FAX》
0894-36-3133
《Eメール》
jinji-fb@awashimado.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
16箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
愛媛本社工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
京都伏見工場
《代表的な支店・営業所・工場等3》
栃木佐野工場

年商

令和4年 143億4,300万円
令和3年 134億9,000万円
令和2年 132億4,600万円

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
結婚、妊娠、出産、育児、介護等、会社がやむを得ないと認める事
情により円満退職する正社員及びパートが資格認定を受け、離職期
間の後に再雇用を申し出た場合に優先的に雇用する制度です。

福利厚生の内容

【通勤手当】公共交通機関を利用される、または自動車やバイクを
使用される方で事業所から通勤距離が5Km以上あることが支給条
件です。公共交通機関の場合は1ヵ月ごとの定期代、自家用車やバ
イクの場合は通勤距離に応じてガソリン代を(非課税限度額まで)
支給します。【住宅制度】地域ごとに独身寮、世帯用社宅、借上げ
社宅のいずれかが利用できます。利用条件や補助代は地域ごとに異
なりますので、詳細は求人票をご覧ください。【有給休暇】2年の
時効がある年次有給休暇を長期療養等のために積み立てられる制度
や時間単位(最小1時間単位)で使用できる制度があります。【慶
弔休暇・見舞金】結婚、出産、忌引などの休暇制度、見舞金の制度
があります。【育児・介護支援】育児休業は男女問わず、取得を義
務化しております。さらに、特別有給休暇が5日付与されます。ま
た、育児、介護の短時間勤務制度があり、最大3時間の勤務時間を
短縮できます。【レクリエーション】各工場ごとに新卒入社4年目
社員が中心となって企画・運営を行い、社内、社外レクリエーショ
ンを実施しております。参加は任意なので、リフレッシュしたい方
はぜひご参加ください。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
新卒入社1年目～4年目までの年次研修、リーダー管
理職養成のための研修、営業部や生産部などの部門研
修がございます。

両立支援の内容

【育児休業】取得を義務化しており、さらに初めの5日は特別有給
休暇となります。 利用実績:取得率100% 男性9名 女性1
1名(2021年度)【育児短時間勤務】中学校の始期に達するま
での子どもと同居して養育する方が利用可能です。最大3時間(1
5分単位)で勤務時間を短縮できます。【介護短時間勤務】要介護
状態にある家族を介護する方が利用可能です。最長で3年間利用可
能です。最大3時間(15分単位)で勤務時間を短縮できます。【
介護休暇】要介護状態にある家族を介護する方が利用可能です。要
介護者1人につき1年間に5日取得可能です。【看護休暇】中学校
の始期に達するまでの子どもが病気や予防接種、健康診断でお世話
が必要な場合に取得可能です。半日単位でも取得できます。【積み
立て有給休暇】2年の時効がある年次有給休暇を最大60日まで積
み立てることができる制度です。11日以上の長期傷病療養、症状
が著しいつわり、出産、看護休暇、介護休暇の場合に使用可能です
。【保育料補助手当】扶養する子どもを保育所に預ける場合、保育
料として1人につき月額最大1万円を支給しています。(ただし、
保育料が無償化されている3～5歳児は除く)

事業所に関する特記事項

全国に工場が3か所、支店・営業所が14か所、物流
センターが1か所ございます。本社は創業の地でもあ
る愛媛県八幡浜市に構えております。