正社員館長【新規オープン】

ゴールドエイジ株式会社

館長【新規オープン】

369,240円〜447,240円

名鉄名古屋本線　本星崎駅から徒歩10分

愛知県名古屋市緑区浦里５丁目１１５
【　ゴールドエイジ鳴海　】

変形労働時間制
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

仕事内容

2024年11月オープン予定のゴールドエイジ鳴海での館長業務
です。(裏面特記事項参考)
介護施設の館長候補として
・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
・採用と育成
・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案
をお任せします。
入社後約3カ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福
祉の心技体を体得していただき、施設長としてのキャリアを歩んで
いただく準備期間となります。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

事業所からのメッセージ

戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持
つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ
とりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・
医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい
、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。
◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制
度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格
を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって
良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけ
るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか
ったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当
に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし
た。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味
で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい
ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし
ている職場です。
◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただ
いているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるか
を考えながら仕事をしています。

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2302-614224-3
事業所名: ゴールドエイジカブシキガイシャ
ゴールドエイジ株式会社
所在地: 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22IT名駅ビル1階

募集内容

職種: 館長【新規オープン】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒458-0847
愛知県名古屋市緑区浦里5丁目115
【ゴールドエイジ鳴海】
名鉄名古屋本線本星崎駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護施設等でのマネジメント経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
看護師
必須
准看護師
必須
理学療法士、作業療法士
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 369,240円〜447,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 258,720円〜336,720円
定額的に支払われる手当(b): 役職手当 80,000円〜80,000円職種手当 7,000円〜7,000円地域手当 23,520円〜23,520円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当/配偶者2千円、第一子5千円、第二子3千円
、アニバーサリー手当/5千円/年、リフレッシュ手当
/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手
当/5千円(12月31日、1月1日)、3千円(1月
2日、3日)、母子父子手当(子供18歳以下)/1万
円
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
※必要に応じて夜勤あり16時～翌10時(休憩120分)
※週40H勤務
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23020-63789041
受付年月日: 2024年09月11日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※現在建設中のため、近隣施設にて勤務開始となります。
勤務開始日および場所は相談させてただきます。

■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■
※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。
※有給取得率73.9%(前年度実績)で家庭との両立も◎
※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。
※毎年新規オープンあり!キャリアアップも可能!

※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発
表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる
取り組みを行っています。
※素直で前向きな方、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方に
向いたお仕事です。

◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо
◆公式TikTok⇒@goldage2006

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒458-0847
愛知県名古屋市緑区浦里5丁目115

※現在建設中のため近隣施設等で実施します。
名鉄名古屋本線本星崎駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《担当者(カタカナ)》
コンドウ
《担当者》
近藤
《電話番号》
052-308-3066
《FAX》
052-588-2062
《Eメール》
t-kondo@goldage.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: パート:再雇用80歳まで

会社情報

会社名: ゴールドエイジ株式会社
所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅３－１１－２２ＩＴ名駅ビル１階
事業内容: サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、
訪問看護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行
い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
従業員数: 《企業全体》
1,200人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成18年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看
護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
大原康博
法人番号: 6180001058840
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎