正社員ケアマネジャー(小規模多機能しおさいの家)

ケアマネジャー(小規模多機能しおさいの家)

187,000円〜354,200円

大阪府大阪市港区

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時30分

仕事内容

2022年5月新設
小規模多機能でのケアマネ業務をお願いします。
・ケアプラン作成のためのご利用者・ご家族との面談・訪問
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング
・サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整など

施設規模は、登録定員29名、通い定員18名、宿泊定員8名

変更範囲:事務、医療専門職、介護専門職

事業所からのメッセージ

現在18名が勤務。最も多いのは40代ですが、22歳から70代
まで幅広い年齢層が活躍しています。男女比は女性6男性4です。

【仕事のやりがい・魅力的なところ】
◆スタートしたばかりの事業所ですので、まだまだ発展途上。皆で
意見を出し合って事業所づくりを進めています。
◆通常の介護施設に比べ職員配置が手厚いため、ご利用者様一人ひ
とりとの距離が近く、家族のような関係を築きながらじっくりと関
われます。
◆港区は近隣の行政区に比べると独居の方の比率が低く、ご家族と
同居されている方や、趣味を持って充実したシニアライフを送られ
ている方も比較的多いです。日々のケアを通して、その「幸せな暮
らし」のお手伝いができていることを実感できます。

【働く上でのオススメポイント】
★月8日の休日に加え、積極的な有給休暇を促進中。月10日前後
の休みを取りながら、無理なく働けます!
★共済制度や奨学金制度もあり、福利厚生充実。

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: ケアマネジャー(小規模多機能しおさいの家)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府大阪市港区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
転勤範囲法人内事業所(浪速区
、西成区、大正区、港区、西区)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年62歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 187,000円〜354,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 171,000円〜333,200円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 10,000円〜15,000円食事手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当 5,000円(扶養1人につき)
その他通勤手当、勤続手当、役職手当など
時間外手当等は法定通り
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜6,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.70ヶ月分(前年度実績)