正社員
合同会社ケアステーションPina
訪問介護員(障がい者・児)すりーぴ~す
235,000円〜384,000円
JR琵琶湖線 野洲駅から徒歩10分
滋賀県野洲市小篠原894-1
「ライフパートナーすり-ぴ~す」
「ライフパートナーすり-ぴ~す」
変形労働時間制
(1)10時00分〜19時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)13時00分〜21時00分
(1)10時00分〜19時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)13時00分〜21時00分
仕事内容
■社有車を利用してお店やプールなどの外出支援
■施設内での安全見守りや指導(日中一時支援)
■知的障がい者グループ支援の企画、運営
■知的障がい者・児のお宅に訪問して、食事・入浴などの支援
■事務作業(パソコン使用)
※訪問地域:野洲・守山・栗東
変更範囲:会社の定める業務全般
■施設内での安全見守りや指導(日中一時支援)
■知的障がい者グループ支援の企画、運営
■知的障がい者・児のお宅に訪問して、食事・入浴などの支援
■事務作業(パソコン使用)
※訪問地域:野洲・守山・栗東
変更範囲:会社の定める業務全般
事業所からのメッセージ
『野洲市』を中心として
福祉を軸に置きながら地域を盛り上げたい
障がいがあろうとなかろうと
地域で当たり前に歩けるように
地域で当たり前に生活できるように
地域で当たり前に働けるように
地域で活躍できるように
やりたいことが実現できるまちへ
福祉を軸に置きながら地域を盛り上げたい
障がいがあろうとなかろうと
地域で当たり前に歩けるように
地域で当たり前に生活できるように
地域で当たり前に働けるように
地域で活躍できるように
やりたいことが実現できるまちへ
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2506-615329-3
- 事業所名
- ゴウドウガイシャ ケアステーションピナ
合同会社ケアステーションPina - 所在地
- 〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原894-1
募集内容
- 職種
- 訪問介護員(障がい者・児)すりーぴ~す
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原894-1
「ライフパートナーすり-ぴ~す」
JR琵琶湖線 野洲駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
同法人内放課後等デイサービスに
異動の可能性(野洲市で2ヵ所) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルを使用して書類作成します
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善・グレード手当無し
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 235,000円〜384,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜305,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 20,000円〜20,000円グレード手当 1,000円〜30,000円職務手当 20,000円〜20,000円ベースアップ手当 9,000円〜9,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※賃金は経験を考慮
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
23日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
13時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
平日 基本(1)
土日祝 基本(2)の勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節的なイベントの準備・開催による業務量の増大に対応するため
1か月42時間、1年320時間まで延長 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務シフト表による(4週8休)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25060-09814341
- 受付年月日
- 2024年09月11日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 草津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *グレード(手当):社内の階級制度(グレードにより、担当や役
職を担ってもらいます)
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*業務に必要な資格は取得支援制度あり
*同法人内の「放課後等デイサービス」(野洲市内2ヶ所)に異動
の可能性があります
▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ
トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原894-1
「ライフパートナーすり-ぴ~す」
JR琵琶湖線 野洲駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表社員
《担当者(カタカナ)》
オチ アキヒロ
《担当者》
越智 昭博
《電話番号》
077-576-0166
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
常勤スタッフには、社内の階級制度(グレード手当)があり、階級
により、担当や役割を担ってもらいます。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
自己都合の場合に、会社の貢献度に応じて退職時に無条件で再雇用
するチケット支給
会社情報
- 会社名
- 合同会社ケアステーションPina
- 所在地
- 滋賀県野洲市小篠原894-1
- 事業内容
- 学校通学中の障がい児に対して、放課後や長期休暇中において支援
を行う放課後等デイサービスと障がい者児に対して在宅や外出の支
援を行う障がい福祉サービスを行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
39人
《就業場所》
10人
《うち女性》
8人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成26年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 障がいの有無に関わらず成長を実感できる「充実感」と地域に貢献
できる「使命感」を持って若いスタッフ中心に毎日楽しく活動して
います。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表社員
《代表者名》
越智 昭博 - 法人番号
- 3160003000978
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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